1、综上所述，根据以上标准，如果右手截肢的位置在肩关节以上，则属于一级伤残；如果在肩关节以下、上臂以下、或仅仅是右手指截肢，则分别属于二级、三级、四级伤残。
2、五级 1定级原则 器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。2五级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤五级。
3、上臂车祸是六级伤残，工伤五级。20年的伤残补助金+三万+一次的假肢款，四年更换一次。
如果是一般右手截肢工伤的人身损害右手截肢工伤，右手中指缺失两节右手截肢工伤，对照目前适用的《人体损伤致残程度分级》，只是中指确实两节，尚不能确定构成伤残等级，但如果造成手功能丧失分值≥10分的，可构成十级伤残。
有骨折右手截肢工伤；关节功能丧失；末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“9九级”“16)一手食指2～3节缺失之规定，应评定为九级伤残。
经过正确治疗后出现手指关节功能障碍、末梢感觉障碍、神经营养障碍，可以定为9级伤残； 如果病人发生手指完全离断伤，在经过正确治疗后，刀口愈合良好，一般可以评为8级伤残。
1、法律主观：职工工伤致右手食指断两节离断，符合国家标准《 劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T“9九级”“16)一手食指2～3节缺失”之规定，应评定为九级伤残。
2、可以构成五级或六级伤残，工伤先申请工伤认定，然后申请工伤伤残鉴定。
3、五级伤残。一次性伤残补助金：人工资X18个月。一次性工伤医疗补助金：五级伤残为十五个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：五级伤残为十五个月的本人工资。
4、“右手食指劲断三分之二”应该能评为9-10级伤残，具体以出具的报告为准。工伤残鉴定标准：（以鉴定结果为准。
5、右手截肢的伤残等级评定标准如下： 一级伤残，右上肢截肢，肩关节以上截肢；二级伤残，右上肢截肢，肩关节以下截肢；三级伤残，右上肢截肢，上臂以下截肢； 四级伤残，右手指截肢。
6、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。
