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下班吃饭工伤,下班吃饭后回家途中是工伤

2025-02-25 14:16:31 社保查询网

下班后去聚餐发生交通事故是工伤吗

法律分析:下班后聚餐回家路上意外不能算工伤。根据相关法律规定,认定工伤首先要具备发生伤害事故是在合理的上下班途中;其次伤害是由于交通事故包含机动车和非机动车或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致。

工作地点:食堂是工作单位的一部分,因此,如果您在工作时间内在单位食堂吃饭后出车祸,这种情况可能被认定为工伤。出勤情况:如果发生事故时您已经下班并且离开了工作场所,那么根据一般的标准,这种情况可能不会被视为工伤。

第14条第(六)项规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。你并非在上下班途中,因此不属于工伤。可以要求肇事者按照责任比例承担相应赔偿责任。

下班去吃饭路上算工伤吗

1、职工下班途中去饭店吃饭,突发脑溢血死亡不算工伤。《工伤保险条例》第十五条(一)项规定:职工“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,视同工伤。

2、在公司宿舍住下班出去吃饭受伤不算工伤,只有在公司外住宿的在上班途中必经之路受伤才算工伤。

3、) 下班途中的非正常路线受伤是不可以算为工伤的,因不是工作需要的路径。

4、根据相关资料显示:不可以。因为时间属于下班时间,原因也不是因为工作,所以不是工伤。《工伤保险条例》中规定:职工有下列情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

5、上下班途中算工伤的得满足两个条件,第一,属于交通事故,且在事故中当事人是主要责任以下,也就是说责任认定是平等责任、次责或者无责任;第二,必须是在上下班合理路线上的。

6、因此,与工作相关的上下班途中的交通事故、摔倒等意外伤害,都可以被认定为工伤。但是,需要注意的是,在上下班途中发生的意外,并不是所有都属于工伤范畴。

半自理老人标准

1、半自理老人是指在行为、精神、认知等方面存在一定程度下班吃饭工伤的障碍下班吃饭工伤,但仍能独立生活下班吃饭工伤,进行日常自理下班吃饭工伤,需要外界一定的帮助和照顾的老年人群体。

2、一般半自理的老人是指大脑清楚下班吃饭工伤,有完全的语言表达能力,但由于体质较差或患有某些慢性疾病,以致影响正常行为能力的行动较为不便的体质状态。

3、有1-3项不能自主完成的,认定为部分丧失生活自理能力,即半自理(半失能)。

在工地,下班后吃饭呢?饭没吃完突发脑淤血,是工伤吗?能拿到赔偿吗?我需...

1、在工地上突发脑溢血要根据具体的实际情况来进行认定,如果是因工发生自然会赔偿,但是如果是本身的身体的病因就不能算作工伤。

2、法律分析:在工地上突发脑溢血要根据具体的实际情况来进行认定,如果是因工发生自然会赔偿,但是如果是本身的身体的病因就不能算作工伤。

3、法律分析:劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。可以要求用人单位支付工亡待遇。工伤死亡赔偿标准:丧葬费:标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

4、职工工地下班后吃饭时突发脑溢血不算工伤。职工突发疾病视同工伤,必须同时满足三个条件,即工作时间、工作岗位、突发疾病死亡或者经抢救无效死亡。工地职工下班后吃饭时突发脑溢血,三个条件皆不具备,不能认定为视同工伤。

企业员工下班后被邀去吃饭、唱歌,回家的路上被机动车撞伤可否认定为工伤...

吃公司年夜饭遇车祸下班吃饭工伤,根据我国下班吃饭工伤的相关法律法规认为这种情况属于工伤情形。

法律分析:公司员工在上班路上出事故被车撞了下班吃饭工伤,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任,有工伤保险下班吃饭工伤的,按照工伤保险进行赔付。

如果职工下班回家,走在回家必经之路,发生车祸,并且非本人主要责任的,可以认定工伤,如果途中从事别的事情,发生交通事故,即使不是本人责任,也不能认定工伤,和单位没有责任。

劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故,应当被认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任。

原规定从业人员承担全部责任或主要责任的,不能认定为工伤。新规定按照“工伤者无过错”的国际惯例,取消了以上的责任限制。即使从业人员发生本人责任或者本人主要责任的机动车事故,并不影响其工伤的认定及其工伤待遇的享受。

你好,很高兴回答你的问题,你说员工在下班路上被车撞 公司要赔多少合理,首先下班途中被车撞伤了,如果这起交通事故中自己无责 或者责任小于50%,那么属于工伤。

下班后去跟朋友吃饭,在公司附近被车撞了,算工伤吗?

1、属于工伤。可以依法享受工伤保险待遇(包括报销医疗费、停工留薪、生活护理费、伤残补助金和伤残津贴等)。

2、法律问题分析:属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。

3、下班后去吃饭,已经排除了工作原因、工作时间、工作地点,不是与工作有关的“在下班回家路线上”不能与因工作受伤构成因果关系。

4、可以向当地的人力资源和社会保障局提起工伤申请,按你这个情况可以按上下班途中受到非本人主要责任的交通事故申请,但必须要见过交警,并且有交警出示的交通事故认定书。

5、且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

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