工伤认定申请人是单位的，则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写劳动关系。工伤认定申请人是个人的，则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写本人。
工伤职工基本信息：姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等。
工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一，由劳动和社会保障部制定。故你直接去当地的劳动局填写工伤认定申请表就可以了。
工伤认定申请人是个人的，则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写本人。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
根据实际情况填写，如果工伤认定申请人是受伤害职工本人的，填写当事人。如果是用人单位的，填写用人单位。如果是受伤害职工近亲属的，填写双方的关系，例如父子、父女、母子等。
工伤认定申请人是单位的，则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写劳动关系。工伤认定申请人是个人的，则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写本人。
工伤认定申请表申请人可以是受伤害职工本人 用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至 30日。
工伤认定申请人是个人的，则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写本人。
法律分析工伤认定申请人申请人：工伤认定申请书由申请人书写工伤认定申请人申请人，申请人可以是用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。
法律分析：工伤认定申请人是单位的，则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写劳动关系。工伤认定申请人是个人的，则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写本人。
工伤认定申请人是单位的，则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写劳动关系。工伤认定申请人是个人的，则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写本人。
可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律分析：工伤认定申请书由申请人书写，申请人可以是用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。
法律分析：工伤认定申请人是单位的，则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写劳动关系。工伤认定申请人是个人的，则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写本人。
工伤认定申请人是单位的，则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写劳动关系。工伤认定申请人是个人的，则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写本人。
法律分析：工伤认定申请人是单位的，则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写 劳动关系 。工伤认定申请人是个人的，则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写本人。
