1、个人通过工作单位缴纳社保 如果有正规工作单位,社保费用由个人和企业共同承担。
2、法律分析:通过单位参加养老保险,职工个人提供身份证和需要的照片就可以了,由单位人员去办理;如果个人参加养老保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险。
3、深圳个人缴纳社保有两种方式:一是通过单位代缴,二是以自由职业者身份交纳社会保险。具体如下:单位代交:即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。
4、单位缴纳:劳动者到用人单位就业,用人单位与劳动者共同缴纳社保费用,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位从工资中代扣代缴。
年个税5000,不包括社保的情况下是不需要交税的。根据要求,年收入在6万元以上的才需要缴纳个人所得税,而月入5000正好到6万,不符合交税的要求。
工资补贴不需要缴纳个人所得税。补贴、津贴是否需要缴纳个人所得税,需要根据其性质决定。
免征个人所得税。02独生子女补贴根据《征收个人所得税若干问题的规定》规定,独生子女补贴,不征税。
法律分析:不计入。根据国家统计局的规定,下列项目不计入工资总额,在计算缴费基数时应予剔除,包括:(二)有关劳动保险和职工福利方面的费用。
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要交;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要交;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
法律主观:社保 缴费基数也叫 社会保险 缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社保应当按照职工的实际收入缴纳,员工的 工资 决定了社会保险缴费基数。
1、法律分析:企业支付给员工的防暑降温费不需并入社保缴费基数。根据国家统计局的规定,下列项目不计入工资总额,在计算缴费基数时应予剔除,包括:有关劳动保险和职工福利方面的费用。
2、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要交;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要交;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
3、劳保费不纳入社保缴费基数。根据相关法律可知劳动保护费,不属于工资范围,也不计入社会保险费缴费基数。劳保费不纳入社保缴费基数。
1、不列入社保缴费基数的项目有哪些 (一)根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建设和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。
2、法律分析:企业支付给员工的防暑降温费不需并入社保缴费基数。根据国家统计局的规定,下列项目不计入工资总额,在计算缴费基数时应予剔除,包括:有关劳动保险和职工福利方面的费用。
3、社保缴费基数低会影响个人帐户养老保险金。由于职工养老保险个人帐户养老保险金,以计入职工养老保险个人帐户的存储额(包含本金和利息)为基数,依照1/120计发。