法律分析：生育津贴办理，一般是要求单位相关负责人带上单位的资料到社保局进行办理的。亲人可以代为办理，但是对于公司相关的制度可能有所不理解，避免出现查询是建议让单位相关负责人代为办理。
法律分析：先准备好相关的证明材料，例如身份证、户口本、已婚的就结婚证、已生育过的就加上孩子的出生证等等。
报销生育险诊断证明书需要到医院的妇产科或者计划生育科开具。需要提供相关的证件和资料，如结婚证、身份证、医保卡等。医生会根据检查结果开具证明书，证明女性确实怀孕并符合生育险报销的条件。
1、报生育险需要公司开以下证明：含有参保职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期的单位证明。社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
2、法律分析：不需要单位开证明的，直接到医保局去报销就行。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
3、是不需要单位开证明的，直接到医保局去报销就行。
4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。 报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。 生育津贴必须要走公司公户吗 不是。生育津贴是可以打到公司账户也可以直接打给个人账户的。
5、法律主观：报销生育险需要准备下列材料：计划生育证明，包括原件或者复印件；医院出具的出生证明、医院出院记录、住院发票的原件或者复印件；医院开具的请假证明以及生育险的报销表格等。
6、流产报销生育险要提供哪些材料 产假证明；医疗部门出具的生育医疗诊断证明(原件)；住院或出院时，有关生育情况记载的病历(原件)。
---为我单位员工，正常缴纳社会保险，现因生育需要报销，特此证明。证明兹证明---，身份证号码：---，社保号：---，现为---公司员工，在我司正常参保，同意其报销分娩费用。
法律主观：生育津贴证明为：XXX社保局：兹证明我公司未垫付XXX生育津贴，请贵局按国家政策给予补贴。特此证明XXX公司X年X月X日。 生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
证明兹有我单位正式职工***，女，出生日期：**年**月*日，身份证号：***与配偶***，男，出生日期：**年*月**日，身份证号：***系初婚、未育、未收养过小孩情况属实，无违反计划生育，特此证明。
xxx为我单位员工，正常缴纳社会保险，现因生育需要报销，特此证明。证明兹证明***，身份证号码：***，社保电脑号：***，现为**市***有限公司员工，在我司正常参保，同意其报销异地分娩费用。
法律分析：先准备好相关的证明材料，例如身份证、户口本、已婚的就结婚证、已生育过的就加上孩子的出生证等等。
报销生育险诊断证明书需要到医院的妇产科或者计划生育科开具。需要提供相关的证件和资料，如结婚证、身份证、医保卡等。医生会根据检查结果开具证明书，证明女性确实怀孕并符合生育险报销的条件。
法律分析：生育津贴办理，一般是要求单位相关负责人带上单位的资料到社保局进行办理的。亲人可以代为办理，但是对于公司相关的制度可能有所不理解，避免出现查询是建议让单位相关负责人代为办理。
⑤ 身份证 原件及复印件； ⑥ 医保卡 (异地证或异地备案表)； ⑦ 产假 期间领取《独生子女父母光荣证》的提供原件及复印件； ⑧单位出具的参保职工请假条； ⑨参保职工在享受生育津贴死亡的提供 死亡证明 。
本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我司对该员工的任何形式的担保文件。单位公章年月日。
