下限：3368上调至3800元/月，上限：19335上调至20586元/月。由于社保基数调整，按照最低缴纳基数为3800元计算，社保费用是13450元，其中职工个人部分需缴纳4000元。
自己交社保，一般按最低标准就是每个月一千左右。或者一千不到一点。具体可以直接咨询社保中心。
可以自己去社保中心缴纳社保金和医疗金。一般自己交就按最低标准缴纳。大概每个月一千左右。具体可以去社保中心咨询。
苏州养老保险与医疗保险缴费下限为4250元，缴费上限按22470元。2022社保缴费基数职工养老：2023年 1月1日至12月31日全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按22470元执行。
苏州市灵活就业社保交多少相信大家对于苏州市灵活就业社保交多少这个问题，还是比较关注的，那下面我们就来了解一下这个问题吧！结算年度，市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数以2300元为起点，确定18个档次，18200元。
社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以苏州社保举例，目前2021年1月份的社以最低缴纳基数3368元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳1190.53元，其中个人需缴纳3564元。
元。根据查询苏州市人力资源和社会保障局官网得知，2023年苏州社保最低缴纳基数为4494元。其中企业缴纳比例为10509元，个人缴纳比例为4787元，社保合计15396元。
根据最新的规定，江苏省社保最低缴费基数是4250元。这个基数是用来计算社保费用的，具体的社保费用包括单位和个人各自需要承担的部分。
每人每年1500元。根据苏州市人民政府查询显示，苏州参加城乡居民基本社会保险的人员缴费标准最低档调整为每人每年1500元，政府为符合参保条件的低保对象、特困人员、返贫致贫人口、重度残疾人代缴2023年最低缴费标准的社会保险费。
所以苏州的社保缴纳最低标准为3800元。若想办理一次性补足缴费年限手续，月缴费基数按6862元执行。
法律分析：苏州2021年社保缴费基数最低是3368元，最高16842元，缴费基数只能在此期间，不能超过该范围。
个人缴费比例为0.5%；工伤保险：单位缴费比例为0.2%-9%，个人无需缴费；生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。以2023年 苏州最低社保缴费基数4250元为例，计算下来公司需要缴纳850元左右，个人需要缴纳400元左右。
苏州社保最低缴费基数的法规 苏州最低社保缴费基数是按照去年社平均工资的60%计算，而且苏州市区和苏州园区、苏州新区等都是按照统一的缴费基数范围来进行设定的。按照2023年 的法规，社保最低缴费基数为4250元。
苏州社保最新缴费基数规定：苏州市企业职工基本养老保险缴费工资上限按16842元执行，缴费工资下限按3368元执行。苏州市企业职工补缴社会保险费的月基数为7216元。
社保基数计算是按月平均工资的60%-300%来算，那么重庆市社保基数最低标准为：5616×60%≈3370元/月；最高标准为：5616×300%=16848元/月。所以重庆市城镇社保的社保基数为3370元至16848元。
社会保险基数怎么算社会保险基数保险基数应该根据个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，但也不乏一些单位按统一缴费基数来确定，甚至按缴费基数来缴。
苏州养老保险缴费基数 企业职工社会保险单位职工缴纳社会保险费基数 企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为200856元(16738元/月)；缴费基数下限为32364元(2697元/月)。
1、小编介绍，2016年苏州个人社保缴费标准如下：2016结算年度，市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数以2300元为起点，确定18个档次，最高18200元。
2、年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为218940元（18245元/月）；缴费基数下限为32364元（2697元/月）。
3、苏州市区2015结算年度社会保险缴费基数调整已完成。本月起(2015年4月1日起)，苏州市区范围(姑苏区、高新区、吴中区、相城区)9万余户参保单位的114万余名单位参保职工，将统一启用新一年度的社会保险缴费基数。
缴纳比例为0.2％-9％。2017年度参加苏州企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为19613元/月；缴费基数下限为2802元/月。补缴基数仍为5600元/月。
社保缴费比例 养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
苏州社保缴纳比例如下：养老保险费率降低为16%。医疗保险费率降低为5%。失业保险费率降低为2%。生育保险费率降低为0.8%。工伤保险费率通用行业（标准行业除外）统一为0.5%。
苏州市区统筹范围企业五险缴费比例规定如下：（1）养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%。（2）医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%。（3）失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.5%。（4）生育保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳。
甲类综合社会保障计划：其月缴费基数上限标准为21963元；下限标准为2802元；乙类综合社会保障计划：月缴费基数上限标准为21963元；下限标准为2802元。
甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为26400元、3368元；乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为19335元、3368元。园区住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为26400元、3368元。
各单位职工缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数4494元月，灵活就业人员参加园区住房公积金月缴存额自行确定，在本结算年度内，不得低于同期苏州市最低月工资标准的百分之10，最高不超过6600元月。
