一是，实行生育保险是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。
生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。
(3)医疗服务。《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药遇由生育保险基金支付，女职工流产按照规定享受有关生育保险待遇。
五险中只有在养老保险达到一定的条件之后，可以取出来，其余险种主要用作保障，是无法提取出来的。 养老保险：养老保险要等退休(或死亡)后才能领取个人缴存且扣除已领取的部分，否则只能转移或封存，不会退还给个人手里。
(五险科普)社保的用途。 社会保险：五险 No.1医疗保险，个人缴纳2% 公司缴纳10%医疗报销50%以上，退休后享受医保待遇。 NO.2养老保险，个人缴纳8% 公司缴纳20%累计缴满15年，退休后每月领取养老金。
一般来说，每个职工每月应缴纳五险一金的金额约为当月工资的8%至20%。
五险一金哪个能取出来：养老保险：养老保险要等退休（或死亡）后才能领取个人缴存且扣除已领取的部分，否则只能转移或封存，不会退还给个人手里。
法律分析：五险交的钱一般是不可以取出来。五险中只有在养老保险，达到一定的条件之后，可以取出来，其余险种主要用作保障，是无法提取出来的。
五险一金最后是能取出来的。但必须满足一定的条件。医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险里的钱不能取出来。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
1、一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
2、以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用。
3、作用：（一）产假期间的生育津贴；（二）符合规定的生育医疗费用；（三）符合规定的计划生育手术费；（四）国家规定的与生育保险有关的其他费用。
4、生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。
