单位缴纳：劳动者到用人单位就业，用人单位与劳动者共同缴纳社保费用，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位从工资中代扣代缴。
个人缴纳社保可以通过以下几种方式： 银行代扣：每月固定时间从个人银行账户中自动扣除相应的社保费用。 网上缴费：通过登录当地社保局的官方网站或手机APP，进行在线缴费。
缴费人登录所在地电子税务局；缴费人到商业银行签订三方协议后，通过电子税务局，进行三方协议签订的网上签约验证；再进行第三位委托扣款；再选择自动缴费即可。
需办理《劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。网上缴纳社保流程：打开支付宝，在首页进入市民中心。点击进入社保页面。
申报提交”（申报提交一定要等医保一起提交）。点击“社保费缴纳”出现以下页面。点击“未清缴社保费”然后点击“单位”、“下一步”，最后点击缴费，缴费完成。
1、工伤保险缴费比例河北省生育险缴纳比例：单位1%河北省生育险缴纳比例，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。住房公积金缴费比例河北省生育险缴纳比例：单位，11%，个人，11%。
2、河北省五险一金缴纳比例是养老：单位承担19%，个人8%。失业：单位及个人各自承担0.5%。医疗生育：单位5%，个人2%+5元大额医疗。工伤：企业独自承担0.9%。公积金：10%-12%。
3、五险一金个人与公司缴纳比例具体如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
4、养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。
5、正是公司内勤。缴纳五险一金，比例为21%。试用期应该三个月吧。工资税前3500左右。有丰厚年终奖。过节费210左右。有加班，可调休，或者有加班工资。内编和外包工差距很大。外包工的待遇约为内编的50%。类似于交警和辅警。
河北省五险一金缴纳比例是养老：单位承担19%，个人8%。失业：单位及个人各自承担0.5%。医疗生育：单位5%，个人2%+5元大额医疗。工伤：企业独自承担0.9%。公积金：10%-12%。
生育保险 缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。 医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。 生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
养老保险缴费比例：各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。 医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%。
