1、法律客观常州女性生育险：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴常州女性生育险，对已经参加生育保险的常州女性生育险，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2、报销标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
3、生育保险报销标准 生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
4、生育险报销标准具体如下常州女性生育险：产时住院医疗费刷卡结算常州女性生育险：（1）参保人员产时发生的符合要求的住院医疗费，4200元以内部分由职工生育保险基金全额支付；（2）超过4200元的部分，由基金支付90%，个人承担10%。
5、生育 保险医疗费 报销标准 参保女职工怀孕不满四个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴300元，怀孕满4个月以上的自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴1000元。
1、满足条件的可以报销：参加常州市本级生育保险的用人单位女职工，符合国家人口和计划生育法律、法规规定生育或实施计划生育，在用人单位连续缴费满10个月后，办理生育保险待遇报销。
2、常州异地生育可以报销。一般缴纳了规定生育险的，异地生育是一样可以享受正常的生育险的。需要先去当地社保局领取《异地生育申请表》，经核准后按申请表的内容准备所有的材料证件。小孩出生后三个月内申报。
3、常州异地生育可以报销一般缴纳了规定生育险的，异地生育是一样可以享受正常的生育险的。需要先去当地社保局领取《异地生育申请表》，经核准后按申请表的内容准备所有的材料证件。小孩出生后三个月内申报。
4、若女方生育时已经参加居民医保且在生育时连续参保满1年的情况下，可以享受居民生育的待遇。
5、常州男职工可以报销生育保险，参加常州市本级生育保险的用人单位男职工，其未就业配偶符合国家人口和计划生育法律、法规规定生育或男职工实施计划生育，在用人单位连续缴费满10个月后，办理生育保险待遇报销。
6、就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。正常程序是应该在预产期前1个月在医保中心做登记的，拿着登记证去医院，手术后医院直接就给报销了。
必须的几样证件：准生证，出生证、身份证、结婚证、医疗证明、住院期间的发票。
法律主观：报销生育险需要准备下列材料：计划生育证明，包括原件或者复印件；医院出具的出生证明、医院出院记录、住院发票的原件或者复印件；医院开具的请假证明以及生育险的报销表格等。
申报材料用人单位填写完整的《常州市市本级职工生育人员花名册》或《常州市市本级职工计划生育人员花名册》（一式二份，加盖单位公章），并按照以下情形提供对应材料。
生育险报销流程：准备材料，在产后3个月内持所需材料前往当地生育保险办理窗口，办理报销手续。
