1、生育保险没有办理异地转移这一说法，生育保险就是不能转移的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。但是养老保险可以跨省转移，医疗保险可以转划，住房公积金可以一次性转移账户全部余额。
2、法律分析：转移程序：女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
3、由个人或新用人单位持《参保凭证》，到新参保地经办机构指定窗口申请参保并办理转移，填写《生育保险关系转移接续申请表》(以下简称《申请表》)。
1、法律主观如何转生育险：生育保险是不能转移如何转生育险的如何转生育险，同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费如何转生育险，职工不缴纳生育保险费。
2、生育保险没有办理异地转移这一说法，生育保险就是不能转移的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。但是养老保险可以跨省转移，医疗保险可以转划，住房公积金可以一次性转移账户全部余额。
3、法律分析：生育保险就是不能转移的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。但是养老保险可以跨省转移，医疗保险可以转划，住房公积金可以一次性转移账户全部余额。
职工生育保险待遇一般情况下转帐至用人单位。如果职工本人要求转给个人如何转生育险的如何转生育险，必须出具用人单位同意转个人如何转生育险的书面证明并提供其本人存折或银行卡复印件。钱打到公司账户，然后公司再发给个人。
检查报销：建档后才能开通生育险，产检如何转生育险的大部分费用都可以医保报销。建档的时间和地点 一般在孕10-12周，每个地区社区医院时间不一样，可以提前打电话咨询。
孕妈建档就是在医院创建一个孕妇怀孕档案，也就是小册子。孕妇在孕早期建档是为了方便医生系统的了解孕孕妈的身体情况和胎儿的发育状况，为了以后胎儿的出生做准备。
法律分析：生育险转到另一个单位可以的。只要在转到另一个公司时中间月份没有中断缴费，对于生育险的报销是没有影响的。如果是换工作，假设前一个公司10月停的社保，10月另一个公司必须在10月接上社保。
法律主观：生育保险是不可以进行异地转移的。社会保险中的工伤保险和失业保险也是不可以转移的，但基本医疗保险关系和基本养老保险关系随本人转移的，缴费年限累计计算。
法律分析：不可以。只有养老保险可以转。生育保险咨询新的单位，因为是单位出钱的。
法律分析：只有养老保险可以转。咨询你的单位好吧。生育保险咨询你新的单位，因为是单位出钱的。要享受生育险必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
在新单位入职时，向新单位提交已缴纳生育保险的相关证明材料，及时缴纳生育保险费用。 如果在缴纳生育保险的过程中遇到问题，可以向当地社保管理机构咨询或进行申诉。
