1、城乡居民养老保险：目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。参保人员自主选择档次缴费，多缴多得，重度残疾人按照每年100元确定。
2、首先确定职工养老保险的缴费基数基准值，也就是全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，为5977元/月。职工养老保险缴费基数的上限为5977*300%=17931元/月；下限为5977*60%=3586元/月。
3、职工养老保险：缴纳职工养老保险的，个人承担的缴纳比例为8%左右，按照三千的缴费基数来看，一个月个人需要缴纳几百元左右，一年则是两三千元；具体的要以实际选择的缴费基数为准。
员工工资处于两者之间时城镇基本养老保险基数是多少？城镇基本养老保险是怎么缴费的？，养老保险缴费基数按照员工工资确定；当低于当地平均工资的60%时城镇基本养老保险基数是多少？城镇基本养老保险是怎么缴费的？，则按照养老保险缴费基数下限缴纳；当高于当地平均工资的300%时，则按照养老保险缴费基数的上限缴纳。
缴费基数计算方式：养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。失业保险缴纳比例为5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。
法律主观：职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
缴费基数计算方式 养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。失业保险缴纳比例为5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。
法律主观：单位职工本人缴纳基本 养老保险 费的基数以上一年度本人月平均 工资 为基础，在当地职工平均工资的60%300%的范围内进行核定。
法律分析：养老保险个人缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
1、企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。
2、本人月平均工资低于当地职工月平均工资百分之60的，按当地职工月平均工资的百分之60作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工月平均工资百分之300的，按当地职工月平均工资的百分之300作为缴费基数。
3、个人缴纳基本养老保险的缴费基数比例如下：养老保险个人缴费比例为基数的8%；养老保险单位缴费比例为基数的20%。
4、职工养老保险缴费基数为上一年度月平均工资，最低缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资60%，最高缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资300%。
5、基本养老保险缴费基数是指在计算参保人应缴纳养老保险金额时使用的基数，也是参保人将来享受养老保险待遇的重要依据。在中国，要是个人的月平均工资低于当地月平均工资的60%，则按照当地职工月平均工资的60%来缴费。
参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。
单位参加城镇职工基本养老保险缴费基数是20%。企业缴纳基本养老保险费，简称企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人账户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
法律主观：职工养老保险缴费标准各类企业按职工缴费工资总额20％缴费，职工按个人缴费基数7％缴费（2003年为7％，两年内增加一个百分点，最终达到8％）。员工应缴部分由企业代扣代缴。
单位养老保险缴费基数的意思是养老保险的缴费基数，一般来说这个基数主要与职工本人的工资基数有关系。单位养老保险缴费基数一般是以上一年度本人工资收入为缴费基数来计算的。
