而男性生育保险要报销的话，首先就需要将身份证、结婚证、配偶的失业证明等资料交给单位；然后单位就会到社保局去进行申报，社保局审核通过，就会发医疗证。
男方生育保险报销多少男方生育险的报销比例为50%。
男职工参加了生育保险的，携带相应文件前往当地社保局进行申请，满足条件的即可进行使用报销。
重庆生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。计算公式为重庆男职工生育险怎么使用：生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数。
重庆市职工生育保险待遇支付标准生育保险执行我市基本医疗保险和工伤保险药品目录及基本医疗保险医疗服务项目目录规定 重庆男职工生育险怎么使用，其中医疗保险规定需个人先部分负担重庆男职工生育险怎么使用的费用 ，纳入生育保险基金支付范围。
居民医保生孩子不能报销，城镇居民医疗保险生孩子不能报销。可以报销生育的是生育险或者农村合作医疗，这两个才能报销生育费用。
生育津贴申领生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领，并提交有关材料。符合用人单位足额连续缴满6个月职工基本医疗和生育保险费且符合政策生育或终止妊娠范围的女职工，按照规定享受生育保险待遇。
重庆生育险2021年新规定，2021没有出炉新规定，规定仍然是按照往年政策实施，其中规定重庆市符合法律法规规定生育的女职工，生育产假为128天。
男职工参加生育保险可以享受以下待遇：男职工本人重庆男职工生育险怎么使用的计划生育手术发生的医疗费用报销。参保男职工配偶为无业人员的重庆男职工生育险怎么使用，也可按正常参保职工待遇的50%享受门诊产前检查、分娩、流（引）产手术发生的医疗费用的报销。
重庆男方参加生育保险有什么用重庆男职工生育险怎么使用？可以定额报销参保人本人符合规定的计划生育手术医疗费用，主要包括按规定实施绝育、输精管结扎术及复通手术所发生的医疗费用，不包括报销其配偶的生育费用。
女方没有买保险，但只要是没有就业的情况下，男方的生育保险可以享受医疗补助费，但不能享受生育津贴。女方必须提供未就业证明。
先重庆男职工生育险怎么使用了解下生育保险，只有在生孩子之前，单位连续交费满一年的在职职工可以享受。老公有生育保险的，可以享受，但只能享受一半的津贴。就是生孩子的花费。至于产假工资什么的就没有了。
法律分析：可以，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
单位职工不分男女都要参加生育保险，生育保险费由单位缴纳，个人不缴生育保险费。男职工参加生育保险可以享受以下待遇：男职工本人的计划生育手术发生的医疗费用报销。
生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。
