工伤和生育险无需缴纳。五险一金是员工签订劳合同后必须缴纳的社保基金，因此工资单上没有工伤和生育险。工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
合并了。工资条里五险查不到生育险是因为生育保险和职工基本医疗保险合并了，五险中的养老保险、工伤保险、失业保险为社保义务，而医疗保险和生育保险为医保义务，所以社保中是查询不到生育险的。
工资条上没有扣工伤保险和生育保险，工伤保险和生育保险是由单位全部负担的，个人不要扣工伤保险和生育保险。
法律分析：五险查不到生育险是因为生育保险和职工基本医疗保险合并了。五险中的养老保险、工伤保险、失业保险为社保义务，而医疗保险和生育保险为医保义务，所以社保中是查询不到生育险和医保的。
工伤和生育险无需缴纳。五险一金是员工签订劳合同后必须缴纳的社保基金，因此工资单上没有工伤和生育险。工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
查不到工伤保险和生育保险，是由于工伤保险、生育保险都没有建立个人帐户。工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
可到本企业办理社保事务的人员处了解具体情况，如果有错漏之处，要求其做好相应更好社保即可。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
这是因为失业保险、工伤保险、生育保险都没有建立个人账户，社保户个人户中查询不到失业保险生育保险和工伤保险，只能查到养老保险和医疗保险。
法律分析：因为这两个险种全部由单位缴费，个人不缴费。
法律分析：查不到工伤保险和生育保险，是由于工伤保险、生育保险都没有建立个人帐户。工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
工伤和生育险无需缴纳。五险一金是员工签订劳合同后必须缴纳的社保基金，因此工资单上没有工伤和生育险。工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
工资条上没有扣工伤保险和生育保险，工伤保险和生育保险是由单位全部负担的，个人不要扣工伤保险和生育保险。
