法律主观：缴30年养老保险费的养老金每月领取额=个人账户养老+基础养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
有可能1000多元，也有可能2000多，更有可能三四千、五六千元，所以具体情况还要因人而异，不能一概而论。
个人账户4万多元，从业30年。我一月份拿到了2265元。另一个朋友，天津，和我很相似。他已经服务了29年，个人账户超过7万元。企业退休后，他第一年拿到1453元，现在拿到1715元。
年参与工作，个人养老账户累计贮存额30万元，工龄30年，退休后领取的养老金至少在5000元以上。
个人账户养老金个人账户内储存额÷计发月数；过渡性养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资指数化视同缴费基数视同缴费年限3%或者是4%。
依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。
工龄30年。退休金大约是5600元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
年全国的社会平均工资大概是4779元/月，根据假设，缴费基数就是年的社会平均工资，所以整个基础养老金=4779元X30%=1433元/月。其次，个人账户养老金是按照个人缴费积累额来计算的。
个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数；过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数ⅹ视同缴费年限x3%或者是4%。
个人账户十万，工龄30年那么退休后每月可以领取到的养老金为3000元。
社保个人账户10万元退休金大概3000块钱到3500块钱之间。
北京平均工资高，30年缴费年限，账户10万元，到退休年龄每月能领千元左右的退休金。
法律分析：在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整。
1、年工龄退休退休金计算公式如下：基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限30年（工龄）×1%。
2、其他工龄拿工资的比例： 工作年限满35年的按90%计发。 工作年限满30年不满35年的。按85%计发。 工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、法律主观：退休人员有30年工龄，退休工资是按照工龄每满一年，增加一定数额或者一定比例的退休工资来计算的。例如30年工龄的，可以按照每年增加五十元的金额等方式来计算。
4、三十年工龄退休金是根据缴费年限调整，满30年增加45元/月，满20年不满30年增加40元/月，满10年不满20年增加35元/月，不满10年增加30元/月。工龄退休金按工龄计算，每工作一年增加100元，不分职位高低，公务员也平等。
5、其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 基本养老金=〔职务(技术等级)工资比例计算的津贴〕×计发比例。
6、具体情况具体分析。因为每个人所在单位不同，职位不同导致基本工资不同，一般情况下30年工龄，退休后按85%比例拿退休金。30年工龄的退休工资的计算方法；退休工资=基本工资+工龄工资+绩效工资+特优津贴等。
