男性员工在连续缴纳12个月生育保险生育险社保男的报多少的情况下生育险社保男的报多少，可以享受到生育津贴。补贴标准是根据女方生育医疗费用的50%进行报销男性员工在连续缴纳12个月生育保险的情况下生育险社保男的报多少，可以享受到生育津贴。
这种情况生育津贴有4500元。根据社保网资料生育险社保男的报多少，生育津贴的金额是根据单位职工平均工资以及产假天数来进行计算的，以男方15天陪产假为例，其生育津贴为为生育险社保男的报多少：8000÷30×15＝4500元。
如果男职工工资是9000，那么正常生育分娩核发的生育津贴就是用9000/30*128=38400元。
根据《中华人民共和国生育津贴条例》，男性生育津贴每月可领取1000元。每个家庭可以领取最多3个月的生育津贴，最多可以领取3000元。
徐州男职工生育津贴能领本人月均工资的70%。根据徐州市人力资源和社会保障局的规定，徐州市男职工在妻子产假期间可以领取生育基本津贴和附加津贴，其中生育基本津贴标准为男职工本人月均工资的70%。
法律分析：生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。男方享受生育保险待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。
法律分析：可以报销。男性职工正常参保状态下并且累计缴纳生育保险费用满12个月，妻子失业办理失业登记，所发生的生育医疗费用可以按规定申请报销，享受生育保险50%的待遇。
生育险可以用老公的报销，女方是100%，男方是50%。生育险的覆盖人群比较广阔，包括女性职工、男性职工的未就业配偶、参保的自由职业者等，只要符合报销条件，都能享受到。生育险可以用老公的报销，女方是100%，男方是50%。
女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，而若是女方无工作单位，使用男方缴纳的生育保险的话，则可以报销50%左右。
一般可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元生育险社保男的报多少；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
法律分析：符合条件的男职工生育险社保男的报多少，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
法律主观：一般男方缴纳的生育保险可以报销50%左右，且一次性生育补贴的标准一般是流产200元；顺产1200元；难产或多胞胎生育2000元，多增一胞200元；妊娠满7个月顺产1000元；妊娠满7个月剖腹产1500元。
男方生育保险享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元，顺产的1200元，难产或多胞胎生育的2000元。
法律分析：男方生育险的报销比例为50%。男方生育险由男职工所在单位持相关材料、提交计划生育服务手册或者生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据，生育医疗费收据（原件）到市医保经办机构办理生育医疗费申领手续。
法律分析：男方生育险的报销比例为50%。男方生育险由男职工所在单位持相关材料、提交计划生育服务手册或者生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据，生育医疗费收据（原件）到市医保经办机构办理生育医疗费申领手续。
法律分析：使用男方缴纳的生育保险的话，则可以报销50%左右。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，而若是女方无工作单位，使用男方缴纳的生育保险的话，则可以报销50%左右。
法律分析：生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。男方享受生育保险待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。
1、男职工生育保险报销流程：按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围，其配偶生育时，享受一次性生育补贴。配偶生育或因病理原因流产后，男职工持以下材料到当地社保局一次性生育补贴申领手续。
2、法律主观：只有男方有生育保险，男方符合生育费报销规定的，男方可以报销一半规定的生育费用。
3、男方生育保险报销多少男方生育险的报销比例为50%。
4、夫妻双方均已参加 生育保险 的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》。
5、法律分析：单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报，资料审核无误后受理申报并书面登记。
