1、生育保险满足以下条件可以报销 符合国家、自治区、市计划生育政策规定； 至分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满180天以上； 缴费比率为缴费基数×1%的人员。
2、法律主观：生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。
3、生育保险的报销标准主要有四个方面的报销标准，分别是生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴。
4、医疗费用的报销包括手术费.生育保险范围内的药品费用以及产前检查费，自费药不报销。自然分娩：缴纳基数为2560元，生育最高可报销11529元。剖腹产：缴纳基数为2560元，剖腹产最高可报销14742元。
5、女职工怀孕后、流产后或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申请材料到区社会劳动保险生育保险窗口办理。 工作人员验收通过后会出具诊断书。
1、生育险2023年 报销流程如下：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前江苏流产生育险报销流程，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。工作人员受理核准后江苏流产生育险报销流程，签发医疗证。
2、生育保险报销流程如下： 准备好相关材料江苏流产生育险报销流程，包括：生育服务证、准生证、婴儿出生证、医疗费用收据原件及复印件、医学诊断证明书原件及复印件等江苏流产生育险报销流程，所有材料需加盖医院公章。
3、具体办理流程如下： 新农合医疗管理中心对申领资格，单位管辖和材料完整性进行初审，初审不合格会受到中心的告知和退件，这时需要自己重新整理有效证件再次提交。
4、生育保险报销流程如下：首先去住院分娩的医院，复印住院的的出院证明（大概40页）。出院证明，住院病历。
社会保险登记表江苏流产生育险报销流程；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
申报生育津贴和一次性营养补贴江苏流产生育险报销流程，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，在工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。
人流和生育险报销流程如下江苏流产生育险报销流程：准备材料江苏流产生育险报销流程：需要准备好医疗费用发票、医疗证明、身份证等相关证件和材料。登录社保网站或者到社保中心办理江苏流产生育险报销流程：可以通过社保网站在线报销，也可以亲自到社保中心办理。
女职工怀孕后、流产后或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申请材料到区社会劳动保险生育保险窗口办理。 工作人员验收通过后会出具诊断书。
生育险累积缴纳一年以上即可申请报销生育保险。
原来的生育保险政策规定缴费比例一般为0.6%—0.8%，最高不超过1%。新《规定》明确，用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般不超过0.5%，超过0.5%的，需要报省政府批准。
江苏生育保险的报销条件具体有以下几点要求：职工生育符合国家、省、市的计划生育政策规定；职工在生育前，其所在企业已经按照社保局规定为员工按时足额连续缴纳12个月的生育保险。
报销流程 准备以上资料。 社保中心生育科待遇支付计算。 社保中心财务科审核。 社保中心分管领导审核发放。
符合上述条件的男职工江苏流产生育险报销流程，可申请享受的一次性生育补贴标准为江苏流产生育险报销流程：流产的200元江苏流产生育险报销流程；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
江苏生育保险的报销条件具体有以下几点要求江苏流产生育险报销流程：职工生育符合国家、省、市的计划生育政策规定；职工在生育前，其所在企业已经按照社保局规定为员工按时足额连续缴纳12个月的生育保险。
使用丈夫的生育险报销，需要先自己垫付生育费用，然后再报销出院后，自生育之日起一年内提供材料到所属的医保经办机构申请办理报销。
职工流产、引产或实施计划生育手术的，可以享受2至98天的生育津贴。另外，《规定》还明确，凡符合《江苏省人口和计划生育条例》晚育规定生育的，女职工增加30天的生育津贴，也就是可以享受128天的生育津贴。
企业职工生育医药费报销申请单；企业职工生育保险待遇核准结算表；企业职工生育保险外地就医申请表；生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；收款收据。
