1、左手大拇指第一关节切断又接上，根据相关标准，可定为九级伤残。相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 2九级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤九级。
2、如果是工伤造成左手大拇筋断了，影响手指功能，可以鉴定为九级伤残，享受本人九个月工资的伤残补助费。如果是人体损伤的，造成功能丧失20%以上者，可以鉴定为九级伤残，造成功能丧失5%以上者，可以鉴定为十级伤残。
3、左手大拇指全部断掉按工伤伤残鉴定的依据，为七级伤残的。
4、如果是工伤，造成左手大拇筋断了，影响手指功能，可以鉴定为九级伤残，享受本人九个月工资的伤残补助费。如果是人体损伤的，造成功能丧失20%以上者，可以鉴定为九级伤残，造成功能丧失5%以上者，可以鉴定为十级伤残。
5、应评为九级或七级，具体根据如下：一拇指指关节功能丧失（九级）。
6、七级工伤与职业病鉴定标准 一拇指指间关节畸形，功能完全丧失 六级工伤与职业病鉴定标准 一拇指缺失； 手掌关节以远大拇指没有了。
一拇指指间关节部分功能不全可以评为十级工伤；十级伤残可以一次享受7个月的本人工资待遇。
涉嫌工伤索赔，可以按下列程序办理：1）首先，应该向当地的“人力资源和社会保障局”提出工伤认定申请。
职工工伤致右手食指断两节，接好好麻木，不能弯曲，最大的可能是丧失功能，最高可以评定为十级伤残（如果没有丧失功能则不够残）。
只要认定了工伤，不管什么情形，都可以申请劳动能力鉴定。你说的这种情形，级别不好判断，因为表述不是很清楚。再者劳动能力鉴定必须是专家当面查体以后才能定。
1、法律分析：一般脚大拇指骨折可以鉴定为十级伤残，大概赔付4-6万。
2、法律主观：工伤，压断一个手指一般能赔偿9个月的本人工资的一次性伤残补助金。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3、法律主观：可以构成七级 伤残 （具体以 工伤认定 为标准），应赔偿13个月的本人 工资 。
4、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
5、法律分析：工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。
6、大拇指骨折了严重程度不同，工伤赔偿没有固定的标准。可能评定不同的伤残等级、不同的工伤保险待遇。这也就使工伤赔偿的金额不尽相同。一般脚大拇指骨折可以鉴定为十级伤残，大概赔付4至6万。
你好，你这种情况大概在8级左右。具体需要看手术的成功与否和恢复情况，根据功能丧失的具体情况如何，依据鉴定机构鉴定为准。依据鉴定机构鉴定的等级，主张赔偿。
左手大拇指第一关节切断又接上，根据相关标准，可定为九级伤残。相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 2九级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤九级。
如果是工伤造成左手大拇筋断了，影响手指功能，可以鉴定为九级伤残，享受本人九个月工资的伤残补助费。如果是人体损伤的，造成功能丧失20%以上者，可以鉴定为九级伤残，造成功能丧失5%以上者，可以鉴定为十级伤残。
左手大拇指全部断掉按工伤伤残鉴定的依据，为七级伤残的。
拇指断一节，重新接回，可以评伤十级伤残。按照规定，应当一次性赔偿本人7个月的工资。
切断左手大拇指是工伤，即便在医院就医的时候，用脚趾接到手指上，那也只是你的医疗过程，是一个补救的方法。但也是工伤的和用什么接入没有关系，本身你的事情是切断左手大拇指。
首先前往当地的医院内进行开取证明。其次前往公司内进行申请工伤检验报告。最后将医院所开取的证明粘贴在工伤检验报告即可。
劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。
