如果其生育时发生的医疗费用为3500元，超过了顺产的定额标准，那么按照规定，能享受到的生育医疗费用补偿为2500元，生育津贴为4500÷30×128=19200元，合计享受的生育保险待遇为21700元。
生育医疗费定额补偿待遇：平产补偿2500元；难产、助产或多胞胎生产的补偿3500元；剖宫产补偿5000元。
也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。
1、生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。
2、男职工不能领取生育津贴。已经参加生育保险的女职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。男生有生育险补贴吗有。
3、法律分析：男性职工也有生育险，而且如果男职工的配偶没有就业，其配偶可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从男职工生育保险基金中支付。
4、一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。参保 人群 凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。
5、根据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。
一次性生育补贴报销标准 流产400元绍兴市职工生育险； 顺产2400元； 难产和多胞胎生育4000元。 对参加生育保险的男职工绍兴市职工生育险，其配偶未列入生育保险范围绍兴市职工生育险，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
连续缴纳生育保险费满10个月的参保人员，是可以享受到2021绍兴生育保险报销。提出报销的职工需要在连续正常缴费期自用人单位为其职工办理参保登记手续当月，或者在职工生育或计划生育手术结束之后进行申请。
符合以上条件之一的单位或个人，可申请 生育保险报销 。不过每个地区对于生育险的具体政策不同，大家还需要根据当地的一般水准来进行 生育险报销 。
对于因避孕失败或实施计划生育手术以及因生育引发疾病而发生的生育医疗费用：住院治疗的，起付线以上报销80%；门诊治疗的，报销当天手术发生的生育医疗费用。
参保职工在同时具备下列条件时绍兴市职工生育险，可按规定享受生育保险待遇绍兴市职工生育险：(1)符合国家、省、市计划生育政策规定绍兴市职工生育险；(2)分娩或实施计划生育手术时绍兴市职工生育险，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。
符合国家计划生育和绍兴垫底法定条件生育绍兴市职工生育险的用户，同时统筹区参加生育保险、连续缴纳生育保险费满10个月的参保人员，是可以享受到2021绍兴生育保险报销。
一次性生育补贴报销标准 流产400元； 顺产2400元； 难产和多胞胎生育4000元。 对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
1、报生育险需要满足的条件如下：缴纳生育保险的时间达1年及以上；在生育时，生育保险的缴费状态正常，不能是断交的状态；满足国家计划生育规定。
2、年生育险报销条件 (1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满12个月的企业职工。 (2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。 (3)以上条件须同时具备。
3、参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：(1)符合国家、省、市计划生育政策规定；(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。
绍兴生育险要连续交满12个月。除此之外，绍兴生育险报销还有以下条件：职工生育以及实施的计划生育手术符合国家、省、市的计划生育相关政策规定。男职工申请生育险报销，其配偶除了满足以上条件，还必须是无业人员。
符合国家计划生育和绍兴垫底法定条件生育的用户，同时统筹区参加生育保险、连续缴纳生育保险费满10个月的参保人员，是可以享受到2021绍兴生育保险报销。
参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个团州月的，不能享受生育医疗待遇。
生育保险要连续缴纳六个月，且生育前一个月按时缴纳才可以报销。
法律主观：需要交满一年。生育前要缴费满1年的生育保险，即使没有交满，但是如果配偶交满一年的社保也是可以报生育的费用的，但是这种情况的，无法享受女职工特有的4个月的工资补贴。
