法律分析：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；属于工伤。
法律分析：上下班路上闯红灯必须是本人不是全部责任或者不是主要责任才算工伤。
下班途中闯红灯发生交通事故算工伤吗下班途中闯红灯发生交通事故算工伤。在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤，职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任，需根据交通事故责任认定书确定。
下班路上闯红灯被撞属于工伤。社保工伤赔偿流程：工伤认定（1）申请人。
法律分析：上下班途中出现交通事故一般是算工伤的，但如果是属于自己责任造成了事故的，那么是不可以认定为工伤的，特别是非上下班的线路上，或者非上班的时间引发的交通事故，是不属于工伤的。
法律分析：上下班途中发生交通事故，算工伤，工伤保险可以赔付。
法律分析：在上下班途中工伤闯红灯，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；属于工伤。所以即使是闯红灯工伤闯红灯，只要劳动者不承担交通事故的主要责任就可以认定为工伤。
上班闯红灯被撞在交通事故中应当承担主责，这种情况不能算工伤，根据工伤保险条例规定，职工在上班路上被撞，对方承担主责的情形下能评上工伤。而闯红灯被撞伤的，交警到现场后会进行责任认定，职工承担主责去申请工伤会被驳回。
法律主观：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当 认定为工伤 。工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。
法律分析：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
法律分析：下班闯红灯不承担主要责任算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；属于工伤。所以即使是闯红灯，只要劳动者不承担交通事故的主要责任就可以认定为工伤。
法律分析：上下班路上闯红灯必须是本人不是全部责任或者不是主要责任才算工伤。
法律分析：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；属于工伤。
上下班闯红灯交通事故算工伤吗上下班闯红灯交通事故算工伤。在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤，职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任，需根据交通事故责任认定书确定。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；属于工伤。
法律主观：因闯红灯受伤的，赔偿标准如下：造成人身损害的，一般赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
可以算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；属于工伤。所以即使是闯红灯，只要劳动者不承担交通事故的主要责任就可以认定为工伤。
很明确不算工伤。在上下班路上发生交通事故，可以认定为工伤的，当事人不能是主责。按照你的描述，很明显当事人要承担很大的责任，不应算作工伤。
就算工伤。如果是在工作时发病，但是不是职业病，那么在四十八小时内导致死亡才有赔付。总之。工商保险宁可不用，但是不可不备。
车祸遭受的损失通常是不可以由医保报销的，而是由肇事方负责赔偿，但是医保可以报销部分药物费用。因交通事故导致的就医，医保不报销。
