1、介于0.5%-2%之间不等。单位缴纳，个人不缴纳。4，生育保险。根据《《淄博市企业职工生育保险管理办法》第八条规定，企业按照上年度本单位职工工资总额的 0.7 ％按月缴纳生育保险费。个人不缴纳费用。5，医疗保险。
2、各地个人社保缴费标准都不一样，一般都是按照档次来缴纳。
3、社保扣缴的原则是个人收入的10%左右，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%个人承担2%，失业保险单位承担2%，个人承担1%，工伤保险和生育保险全部由单位承担。
五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%山东社保五险将一票征缴费率或至少上调至20%，社保公积金个人缴费比例为23%。
山东五险一金缴纳比例是多少山东社保五险将一票征缴费率或至少上调至20%？ 中国社保体系主要由“五险一金”组成。
五险一金的缴费比例山东社保五险将一票征缴费率或至少上调至20%： 养老保险 ：单位19%；个人8%。 医疗保险 ：单位10%；个人2%+3元大病统筹。 工伤保险 ：单位1%；个人不缴费。 生育保险：单位0.8%；个人不缴费。
山东省2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险月缴费基数的上限为18726元，下限为3746元。
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。公积金单位和个人各自缴纳5%到12%等。
泰安五险一金缴纳比例 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ，还有 住房公积金 。
1、法律主观：社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
2、法律主观：社保的个人缴费比例：个人一般缴纳8%的基本养老保险费；2%的基本医疗保险费；0.2至0.5%的失业保险金；而工伤保险费和生育保险费一般是由单位缴纳，个人不需要缴纳。
3、综上所述，我们可以得知，社保要按照实际工资缴纳的，缴纳比例一般为单位25%，个人8%。
4、用人单位缴费比例为在职职工工资总额的5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。即个人需要缴费68元。 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。即月工资3400元，合共需要缴社保费用：272+34+68=374元。
税前工资3000，五险一金的扣缴的缴费基数可以是以实发工资为基数，也可以本地社保缴纳最低基数为依据，目前社保的缴纳由个人缴费和单位缴费组成，缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，以工资总额为基数。
如果一个月工资3000元 养老保险月个人应缴：3000╳8%＝240元；失业保险月个人应缴：3000╳1%＝30元；医疗保险月个人应缴：3000╳2%＝60元；社保个人月应缴合计：240+30+60＝330元。
