法律分析：医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%医保社保单位交多少钱； 失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%； 生育保险：单位缴纳约0.8%医保社保单位交多少钱，个人不缴费； 工伤保险：单位缴纳约2%医保社保单位交多少钱，个人不缴费。
企业给员工购买的基本医疗保险，单位、个人缴纳的比例分别为，用人单位按5%的比例缴纳，个人按2%缴费。其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。
职工医保个人缴费为2%，单位缴费比例为8%。根据社保局最新的信息显示，职工参加基本医疗保险，其参保费用由用人单位和职工本人共同缴纳。
法律分析：企业为员工五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。
公司缴纳的医保＝缴费基数×缴纳比例，公司缴纳多少医保是根据医保基数和缴纳比例确定的。一般来说，公司会在职工上一年的月平均工资的60%-300%间选取医疗保险缴纳基数，缴费比例为职工工资总额的6%左右。
工资总额的百分之10。职工医保的具体金额取决于多个因素，包括缴费基数、缴费比例和所在地区的政策，缴费比例是单位需缴纳工资总额的8%，个人则缴纳本人工资的2%。
企业医保每月缴费金额与其所在城市的缴费比例和缴费基数有关，不能一概而论。其中，缴费基数是该职工上一年度的月平均工资，包括奖金和各种补贴等。缴费比例是各个城市社保机构规定的。
法律分析：根据交纳社会保险统筹地区上一年职工平均工资除以12个月得的钱数，一般情况是：8%是单位每月为职工交的医疗保险，个人交纳2%，由单位代扣。社会保险统筹地区上一年职工平均工资除以12个月得的钱数。
公司交社保是按照当地上年度的社会评价工资计算的，每年都不一样。
1、医疗社保的比例缴费是：单位6%，个人2%3元。职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%3元。
2、按照《实施方案》规定，职工基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按本单位职工档案工资总额的7％缴纳；职工按本人档案工资收入的2％缴纳。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费，单位按相关规定缴纳。
3、单位缴纳的社保，缴费的比例一般是公司缴纳一部分个人缴纳一部分，养老保险是单位每个月缴纳20%，个人缴纳40%，医疗保险是个人缴纳2%，公司缴纳9%，然后每个月再加上十块钱的大病统筹的保险费用。参保的地点不同。
4、单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右，个人为2%左右。社会保险的缴纳比例如下： 养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%，个人为8%。
