1、四级伤残：本人工资×75％汉中工伤保险； 五级伤残：本人工资×70％； 六级伤残：本人工资×60％。
2、年1月18日国家统计局公布了最新统计数据汉中工伤保险，一次性工亡补助金标准有了新变化汉中工伤保险，最新汉中工伤保险的为全国统一标准为727920元，相比上年度的672320元，增加了55600元。
3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。一次性工伤医疗补助金：职工伤残5至10级，保险公司应支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
4、依据《工伤保险条例》中相关规定，伤残的等级共分为十级，工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多，一级伤残补助金=本人工资×27个月，一级伤残津贴=本人工资×90%。
5、陕西省汉中市事业单位最新工伤赔付标准是什么 需要先鉴定工伤等级后才能计算赔偿。 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
1、工伤伤残等级鉴定标准如下：一级工伤与职业病鉴定标准。以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病；二级工伤与职业病鉴定标准。以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。三级工伤与职业病鉴定标准。
2、最新临时工工伤赔偿标准一级至四级工伤伤残待遇标准：(1) 支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。
4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
1、一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2、工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
3、级工伤伤残赔偿项目及标准医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
1、法律主观：对于工伤的赔偿项目主要是： 一次性伤残补助金 ， 10级伤残 的为本人工资的7个月；一次性 就业补助金 和 医疗补助金 为社平工资的16个月；以及住院期间的医疗费，护理费，医疗期的工资待遇不变。
2、十级伤残最低赔3-8万元哦。“十级伤残的赔偿额一般在3-8万元。 一次性伤残津贴是当事人单月薪酬数额X7，如若当事人单月薪酬低于所在地区的最低薪酬标准之时，需按照当地最低薪酬标准计算。
3、伤残鉴定赔付标准如下： 赔偿标准：通常是根据伤残程度来确定的。一般来讲，伤残等级越高，赔偿标准越高。伤残等级分为一至十级，其中一级为最高等级，十级为最低等级。
4、伤残等级评定标准是根据伤残严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。
5、基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
