现在辅警也是购买设社保的没社保辅警，单位不购买社保的没社保辅警，应该反映到就业局解决，或者反映到上级公安局解决。
法律分析：作为辅警工作在合同期内也是可以辞职的，只不过就是要肯定要经过领导的同意。不用支付违约金的，即使签了固定期限合同，没社保辅警你在提前30日通知单位的情况下可以解除劳动合同。
法律分析：用人单位与劳动者签合同，而且过了试用期的，那么劳动者必须提前30天申请辞职，按人事部规定办理离职手续，才能离开。
不用支付违约金的，即使签了固定期限合同，在提前30日通知单位的情况下可以解除劳动合同。法律分析规定劳动合同的解除预告期是各国劳动立法的通行做法。
第现在是五险一金，你去申请的时候直接写要求被申请人为申请人补缴（你从什么时候工作至今）期间的社会保险。第你同事是被开除的，他肯定是有一个解除劳动合同的经济补偿金。你要是辞职的话，是没有的。
公司没签劳动合同，没买社保，辞职的时候不需要解除劳动合同的，首先本身就没有签订劳动合同，其次是只需要签署相应的辞职书，再者是需要得到领导的同意，需要从以下三方面来阐述分析辞职的时候应该正确辞职。
1、未签订劳动合同未买五险的情况下没社保辅警，可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，并要求双倍工资待遇的赔偿，对于未购买五险的情况是属于用人单位的违法行为，需要追究相关法律责任，具体情况结合实际而定。
2、没社保辅警你可以依法向单位明确提出为没社保辅警你办理社保手续、补缴社保欠费和依法给予经济补偿。如单位拒绝，应当向当地劳动监察大队投诉，如无果则申请仲裁，再无果向法院起诉，由法院依法裁决。
3、在派出所干没社保辅警了十五年临时工没有签订劳动合同 没有养老保险怎么办 单位没有为员工办理社保，属于违法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。 如果没有办理社保，当事人还可以离职并要求补偿。
4、辅警不会和公安机关签订以劳动合同为依据的用工合同。辅警的用工期限较短，若要签订劳动合同需要缴纳社保和福利等，对于公安机关来说管理成本和财务负担较大，因此不会签订劳动合同。
5、没社保辅警你好，这是不合法的，一是按照长期合同对待，二是补缴五险一金等，建议先协商，不成劳动仲裁解决。
6、如果你是全职状态，公司没有给你缴纳保险，那么就是公司违反了劳动法的相关规定，你可以到劳动局去举报，也可以进行仲裁申诉。
1、公安局要给辅警交医保。根据查询相关资料，协警，是法律意义上的劳动者，公安机关所属协警，应由公安机关给交纳社会保险，不交纳是违法行为。
2、虽然你交社保的时候，每个月会从你的工资中扣除一部分钱，但是单位给你补贴的是你自己交的好几倍，到了退休年龄，你每个月都可以领取退休金，所以你不应该拒绝。
3、买。现在辅警的福利待遇已经齐全，按规定签订劳动合同，五险一金全部缴纳。公安警务辅助人员的薪酬待遇由市政府财政保障并享受“五险一金。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
4、公安机关所属协警，应由公安机关给交纳社会保险，不交纳是违法行为。
5、现在辅警也是购买设社保的，单位不购买社保的，应该反映到就业局解决，或者反映到上级公安局解决。
6、社会保险都是强制性的，国家其实是有社会保险法的，所以这也就是强制性的。从缴费开始就是这样，企业是一定要为员工来办理社会保险的。社保和住房公积金都需要有，而且也要按照一定的比例来进行确认，辅警也不例外。
第现在是五险一金，你去申请的时候直接写要求被申请人为申请人补缴（你从什么时候工作至今）期间的社会保险。第你同事是被开除的，他肯定是有一个解除劳动合同的经济补偿金。你要是辞职的话，是没有的。
根据《劳动合同法》，你可以申请劳动仲裁，你应该被视为无固定合同工，如果没有签合同，你可以要求2倍工资（按照地方最低工资标准，没有达到的要先补齐）。用工单位要补办养老保险。
可以以用人单位没有缴纳社保为由提出辞职，可以要求经济补偿，大概15个月的工资。如果单位不主动给予经济补偿，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。在私企，以你现在的情况，估计是没有胜算的。
这是一般辅警没有的，你贸然离开万一工龄十年以上的直接入警你是不是就后悔死了。其实这十年对你来说也是一种积累，并且还是在这种高尚的职业岗位上，无论以后是离开还是继续，都对你来说是一种好事。
1、您好没社保辅警，不缴纳保险没社保辅警的行为违法社保法的规定没社保辅警，您可以去社保局要求一定缴纳社保。另外八年可以要求八个月的补偿金。
2、公安局辅警没有劳动合同，没有社保，单位都是违法的，当事人可以去劳动局举报。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
3、具体方法如下没社保辅警：首先这种事情21年前刚就业时国家还没有相关的规定，所以你最好找派出所相关负责人协商解决没社保辅警；协商不成功的，可以向所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁；最后可以向人民法院提出诉讼。
4、派出所已经签订劳动合同的协警，可以享受五险一金的待遇。
