法律分析：辞职去异地工作，可以将社保迁移至他市继续缴费。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
法律分析：如果两个城市之间属于同一个省，并实现省级统筹的，养老保险和医疗保险都不用转移，直接在原来的账户上继续缴费即可。如果没有实现省级统筹或是跨省转移的，可由新单位人力资源部门协助办理。
法律分析：劳动者离职到其他城市工作的，可以将社保转移至新的工作地，办理社保转移手续需要到原参保地的社保局开具参保缴费凭证，在到达新参保地后，到人社局办理社保转移手续即可。
法律分析：社保需要转移到新公司所在地。根据国家相关法律的规定，如果员工从公司离职去另一个地方工作，已经缴纳的社保需要转到新就业单位所在地。公积金不会作废，并且公积金不能提取出来。
离职去另一个城市，已经缴纳的社保需要转到新就业单位所在地。公积金不会作废，公积金不能提取出来。转移前，参保人需要在原参保地办理和打印参保缴费凭证，然后在新参保地办理完成社保开户手续后，就可以提出转移接续申请。
法律主观：辞职 后的 社保 医保 不用处理，等到找到新单位后再交就可以了，另外也可以个人缴纳。企业交的社保是不能退保的，如果不想个人缴纳，停保就可以。
法律分析：可以补缴至满15年。根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险个人，达到法定退休年龄且缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时但是缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
社保没交满15年到了退休年龄怎么办？ 一次性补缴 如果社保还差几年才能达到十五年，我们可以选择一次性补缴。 继续缴纳 如果还年轻，离退休还有一段时间，我们可以选择继续缴纳社保，直到满足十五年的要求。
法律主观：社保不够15年但到退休年龄了，本人可以继续缴纳社保费，缴满至十五年就可以 领取养老金 或者可以转为新型 农村社会养老保险 或者城镇居民 社会养老保险 。
1、具体流程以下辞职后社保怎么转：个人离职后辞职后社保怎么转，先让企业办理停保辞职后社保怎么转，然后到个人参保的城市社保局打印养老保险缴费凭证、医疗保险缴费凭证并要盖章的辞职后社保怎么转，需提供《社会保险关系转出申请表》一式两份。
2、辞职后社保怎么转你好，是这样的离职时，用户到参保所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》。并到公司开具《劳动合同解除证明》，带身份证和社保卡前往社保局进行转移。
3、方法网上办理：通过官网自行打印相关材料并转移方法网点办理：携带本人有效身份证或社会保障卡原件，前往就近的区社保分中心自助查询机。
4、办理社保转移的步骤准备材料、社保卡（有余额）、离职证明，社保处于停用状态到所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。到社保局，在社保自助终端机上根据提示办理。
5、辞职去外地转社保办理具体流程：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。
6、社保转移需要的流程：先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；后在转入地办理社保开户并缴纳社保；再在转入地填写：“社保转移申请”；最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。
