生育险男方和女方报销是没有区别的。国家要求职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，缴纳了生育保险的就可以在生育时享受生育保险待遇。
报销内容不同：女性可以报销医疗检查、生育费用和生育津贴，而男性只能报销计划生育手术和生育费用。生育津贴只能在陪产假期间报销。只有在女方失业并能提供证明的情况下，男方才能提出报销。
法律主观：生育险男方和女方报销是没有区别的。国家要求职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，缴纳了生育保险的就可以在生育时享受 生育保险待遇 。
生育险男方和女方报销的区别有报销内容不同、报销条件不同、产假天数不同等等。
报销内容不同 生育险对于女性来说，其覆盖范围更广，可报销的除了产检、生产费用外，还有生育津贴；而男性只能报销计划生育手术，比如节育，以及生产费用，生育津贴对于男性而言仅仅只有陪产假。
1、因为报销标准不同，报销数量不同，有的生育保险只能报销700。生育保险报销标准如下：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
2、具体的报销金额可以参看附件《医疗费用》大部分医院有生育险和没有生育险在住院时交的押金额就不一样。
3、生育津贴部分同一个单位的人员津贴多少的影响因素主要有产假天数、晚育假夫妻双方谁享受两个因素，其中产假天数中涉及生产方式、本次生育胎数等因素。女职工生育津贴按缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
4、一是生育津贴，二是生育医疗待遇。 生育保险报销 顺产：一级医院2021元；二级医院2021元；三级医院3000元。 剖腹产：一级医院3800元；二级医院4200元；三级医院4400元。
5、生育保险报销分两部分，一部分是住院时的医疗方面的费用，这个每个人花费不同。报销的金额就不同。另一部分是生育津贴，按所在单位全体职工上年平均工资计算。 也就是同一年度生育津贴是相同的。
6、生育险是和你社保基数有关，如工资变化不大，感觉上与你的工资差别不大，如果工资变动较大，就会感觉有偏差了，因为他是按社保基数报销的，社保基数是你年度收入的月均数，并且一年调整一次。
同一个单位，享受的生育津贴是一样的。因为计算是按照本公司上年度的平均缴费基数来算的。差别就在于，是否晚育，顺产还是剖腹产，领不领独生子女光荣证。其计算基数一样。
一是生育津贴，二是生育医疗待遇。 生育保险报销 顺产：一级医院2021元；二级医院2021元；三级医院3000元。 剖腹产：一级医院3800元；二级医院4200元；三级医院4400元。
您好：根据您的描述以及法律的规定，同一单位的生育保险待遇一般应该是一样的，因为是按照公司申报的平均工资来发放的，除非劳动者的工资高于此标准，才存在支付差额的情况。
应该是一样的，这是按单位平均基数来计算，除非不是一个年度。
报销的范围和金额不同。孕妇在分娩过程中出现并发症，如子痫、胎盘早剥等，需要进行手术或其他治疗，生育险可以报销相关的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费等。报销比例在80%以上。
金额不同、范围不同。金额不同。女性在生育过程中出现并发症，可以获得生育险报销，个人负担百分之20，无并发症则个人负担百分之50。范围不同。
起付标准以下部分和超出基本医疗保险最高支付限额部分不予报销。生育、计划生育手术并发症住院医疗费的起付标准和最高支付限额以及个人先支付的特殊费用按基本医疗保险规定执行。
封顶线不同地区不同级别医院也有区别。 自付、自费 自付：医保目录内无法报销部分。 自费：医保目录外全部费用，比如进口药、靶向药等，起付线也属于自费部分。
