1、个人缴纳社保可以领取生育津贴的。只要生育保险费用正常及时缴纳，那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了。
2、法律主观：自己可以交社保中的基本养老保险和基本医疗保险，但是不能缴纳生育保险。生育保险是由用人单位缴纳的，依法缴纳生育保险的可以享受生育保险待遇，其中包括生育医疗费用和生育津贴。
3、法律主观：怀孕辞职以后女性就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。
4、法律分析：国家对于缴纳社保是大力支持的，先怀孕再参加社保缴费，都是可以报销生育险的。
5、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
1、怀孕后也可以正常缴纳购买生育险，但是能不能享受到报销和生育津贴，需要看当地的社保政策。参保前先要了解当地生育保险享受条件，如北京需在生之前连续买9个月，有的则需在生前累计满一年。
2、生育保险怀孕后能买，这个要根据怀孕的月份来进行购买，最好是在怀孕的初期就进行缴纳。
3、在怀孕之后，女性职工是肯定可以购买生育保险的，因为生育保险是政府向女性职工提供的一项社会福利。但是孕妇能不能享受报销和生育津贴，就看当地的社保政策怎么样了。在参保生育保险之前，最好先到当地的社保部门询问清楚。
4、如果怀孕后依旧是个人职工，用人单位会按照国家规定为你缴纳生育保险，个人是无需缴纳的。如果是无工作的自由者是无法参保社保中的生育保险，生育保险是企业为职工缴纳的，个人不能参保也不能缴费。
怀孕后也可以正常缴纳购买生育险，但是能不能享受到报销和生育津贴，需要看当地的社保政策。参保前先要了解当地生育保险享受条件，如北京需在生之前连续买9个月，有的则需在生前累计满一年。
生育险肯定是可正常缴纳购买，但是能不能享受到报销和生育津贴，就要看你当地的政策了。参保前先要了解当地生育保险享受条件。生育保险需要交满12个月才可以报销。但这并不意味着怀孕后交生育保险就不可以报销。
你好，关于上述的问题，解答如下， 怀孕辞职后是个人不能续生育险的，只能找新的单位帮忙缴纳的，不然是无法使用生育保险的。因为按照国家规定用人单位缴纳生育保险费，而职工不缴纳生育保险费。
生育险怀孕了是还可以交的。申请人只要在报销时连续缴满一年就可以申请生育险的报销。除此之外，用户在报销时，还需符合计划生育的相关要求、足额缴纳了生育险。同时，如若用户中断缴纳后是不可以进行补缴的，只能续交。
怀孕后也可以正常缴纳购买生育险，但是能不能享受到报销和生育津贴，需要看当地的社保政策。参保前先要了解当地生育保险享受条件，如北京需在生之前连续买9个月，有的则需在生前累计满一年。
生育保险怀孕后能买，这个要根据怀孕的月份来进行购买，最好是在怀孕的初期就进行缴纳。
生育险怀孕了是还可以交的。申请人只要在报销时连续缴满一年就可以申请生育险的报销。除此之外，用户在报销时，还需符合计划生育的相关要求、足额缴纳了生育险。同时，如若用户中断缴纳后是不可以进行补缴的，只能续交。
生育险肯定是可正常缴纳购买，但是能不能享受到报销和生育津贴，就要看你当地的政策了。参保前先要了解当地生育保险享受条件。生育保险需要交满12个月才可以报销。但这并不意味着怀孕后交生育保险就不可以报销。
刚刚怀孕2个月是可以购买生育保险的。商业生育保险即是母婴保险，一般保障孕妇在怀孕期间的各种意外风险。目前，保险公司为孕妇和新生儿提供保障的母婴险主要有两种形式，即附加母婴险和专门的母婴险。
在怀孕之后，女性职工是肯定可以购买生育保险的，因为生育保险是政府向女性职工提供的一项社会福利。但是孕妇能不能享受报销和生育津贴，就看当地的社保政策怎么样了。在参保生育保险之前，最好先到当地的社保部门询问清楚。
