1、可以刚入职就交了五险一金，然后就辞职。这种情况当然是可以的，而且许多企业都会有这种情况。入职就可以交五险一金，这也是符合法律规定的。
2、可以。入职后单位给买了保险就辞职是可以的。
3、如果未找到新单位接收社会保险关系，可以先选择个人缴费，等入职新单位后进行社会保险关系转移。
社保交了两个月辞职了的解决方法如下：如果辞职后，可以持身份证到当地社保局缴纳个人灵活就业社保。如果找到新工作，可以由新单位办理社保转移手续。如果不找工作，可以待业休息，但只能参加居民养老、医疗保险。
法律分析：停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。
根据律临网资料显示，社保交了两个月辞职了，用人单位会为职工办理社会保险转移手续。如果职工找到新的用人单位的，可以由新用人单位续交；没有新工作单位的，也可以以灵活就业人员的身份进行续交。
1、如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
2、如果离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
3、劳动者从公司离职后，可以由原公司在十五日内及时为其转移社保；如果找到新单位的，可以转移新单位，由新单位和本人共同参保缴费；如果暂未重新就业的，可以以灵活就业人员的身份来及时参保缴费。
法律主观：职工刚交一个月社保辞职买完社保辞职了，用人单位会为职工办理社会保险转移手续。如果职工找到新买完社保辞职的用人单位的，可以由新用人单位续交；没有新工作单位的，也可以以灵活就业人员的身份进行续交。
法律分析：再就业单位继续缴费或者自行缴。社保是累计缴费计算的，只要累计交满十五年，以后退休就可以享受了，中断的没有关系，找到新单位直接续保就行了。
法律分析：辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》，然后办理社会保险关系转移。如果未找到新单位接收社会保险关系，可以先选择个人缴费，等入职新单位后进行社会保险关系转移。
法律主观：员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。
法律主观：提前辞职社保如何处理买完社保辞职？ 员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。
交了一个月社保以后辞职了，买完社保辞职我们可以选择让新的用人单位为我们缴纳社保，或者是自己去想方法缴纳社保。在辞职的时候要找用人单位帮忙办理解除劳动关系证明，之后就需要办理社会保险关系的转移手续。
1、法律分析：已经离职买完社保辞职的买完社保辞职，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。
2、法律分析：从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3、法律分析：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，社保就自动封停了。
4、在公司买的社保辞职了，可以采取以下步骤来处理社保问题：查阅员工手册或与人力资源部门联系。查阅公司的员工手册或与人力资源部门联系，了解关于辞职后社保的政策和程序买完社保辞职；社保注销。
5、公司交社保，辞职后自己交社保的方式转移到个人缴纳，具体如下：原单位报停为缴纳社保费后，参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。
6、可以，辞职后自己交社保有两种方式：以灵活就业人员身份交社保 个人要想自己继续交社保的话，首先买完社保辞职你要有本地户口才有办理灵活就业人员社保的资格，外地户口的话是没有办法直接到社保机构办理灵活就业社保的。
