1、好不好的很难说，主要还是看经济基础。一般的工薪，甚至低收入人群，如果没有社保，在未来失去就业或者劳动能力时就很窘迫了。而且，从目前以致未来的医疗体制来看，没有社保是病不起的，更不要谈治。
2、个月内续保，续保次月可以正常使用，且被视为连续参保；超过3个月再续保有3~6个月等待期(各地的要求不同)，等待期不能报销医保，且被视为重新参保，重新计算连续参保年限。
3、毋庸置疑，社保是一个好东西，如果我们条件允许一定要购买五险一金，如果我们是灵活就业人员，自身资金允许的前提之下，也要尽最大可能购买五险一金。
4、自己开公司，只要是公司人员，按规定都要缴纳社保，是员工的一种保证。现在疫情期间，各地区公司缴纳部分有减免，交社保好。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。
1、员工是否应该购买公司提供的社保，取决于个人的情况和需求。以下是一些需要考虑的因素：社保的覆盖范围：社保通常包括医疗保险、养老保险、失业保险等。如果你个人需要这些保险，那么购买社保可能是一个不错的选择。
2、好不好的很难说，主要还是看经济基础。一般的工薪，甚至低收入人群，如果没有社保，在未来失去就业或者劳动能力时就很窘迫了。而且，从目前以致未来的医疗体制来看，没有社保是病不起的，更不要谈治。
3、答案其实很简单，对于大多数人来说，单位交社保更划算。原因有很多，最主要的有两个：一是单位交社保更有保障，享受的险种更多。
1、第1点社保买还是不买好，购买社保的意义与价值。 毋庸置疑，社保是一个好东西，如果我们条件允许一定要购买五险一金，如果我们是灵活就业人员，自身资金允许的前提之下，也要尽最大可能购买五险一金。
2、至于医疗保险更不用多说，生病住院、医保范围用药都可以通过医保进行报销，给个人和家庭减轻一定程度的负担。
3、如果社保买还是不买好你是一直灵活就业，那么有灵活就业社保和居保2个选项。影响你选择的就1个因素：你对医保报销的需求。灵活就业人员医保大病报得多，城乡居民医保小病报得多。
1、上班交社保好，工作生活中，难免会有生病或者发生意外的时候，都需要用到钱，有保险可以减轻负担。社保的作用：个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例。
2、五险交好还是不交划算，需要根据个人情况来决定。如果有稳定的工作和收入，建议按时缴纳五险一金，以保障自己的社会保障和退休金。如果是自由职业者或者收入不稳定，可以根据实际情况选择是否缴纳五险一金。
3、当然是缴纳五险一金的单位好，缴纳五险一金是个人一辈子受益的事情，缴纳了满15年的五险一金，到退休年龄的时候， 就可以办理退休手续，领取退休金了。不缴纳肯定是不能退休的。
4、五险一金是交好还是不交好 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
5、法律主观：有工作单位的话，个人缴纳社保好；没有工作单位的话，买保险更划算。
坏处： 万一父母生病，尤其是大病，需要大笔资金的时候比较麻烦。投资的话，至少本金9万是可以备用的。
社保交与不交的利与弊：利：保障基本生活：社保包括养老保险、医疗保险、失业保险等，可以为我们提供基本的生活保障，缓解经济压力。
个月内续保，续保次月可以正常使用，且被视为连续参保；超过3个月再续保有3~6个月等待期(各地的要求不同)，等待期不能报销医保，且被视为重新参保，重新计算连续参保年限。
第再难也要买医保，这是个人的基本保障。而且即使要停社保可停，医保千万别停，一年几百块，但是随便一病也不止这些钱，而且一部分还划到个人账户里还能用。
国家的社保和商业保险二者各有利弊，不能完全互相替代，经济条件允许的话，两者结合是最好的，因为两者可以互补和充实的，社保是最基本的保障，其保障程度较低，不能完全解决将来的养老和医疗问题。
无法享受退休金 总之，社保不交对个人和企业都有很大的影响和后果，建议个人和企业都要按时缴纳社保，以保障个人和企业的发展和生活。
1、回答这个问题，肯定是社保，肯定是划算，社保一定要交，这是你将来以后到了老年的保障，因为社保，社保就是一个社会保障，你交了社保以后，等到你退休以后，你才会有一个保障。
2、划算还是不划算？其实，划算不划算，那要看你的收入，有份稳定的工作，单位交的肯定要交，如果收入又不高，工作又不稳定。公司又不交，靠自己个人交灵活就业一年七八千的，然后身体素质又不怎么好的，我觉得没必要买了。
3、上班交社保好，工作生活中，难免会有生病或者发生意外的时候，都需要用到钱，有保险可以减轻负担。社保的作用：个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例。
