法律分析生育险打到个人账户申请单：生育津贴是可以打到公司账户也可以直接打给个人账户的。参保单位须在生育津贴申报时选择支付到单位或代发银行。
法律分析：生育津贴是打到单位账户后生育险打到个人账户申请单，由单位发放给个人，而不是直接打到个人账户上。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
法律分析：生育津贴是可以打到公司账户也可以直接打给个人账户的。
1、生育津贴是不可以打到个人账户的，一般都是直接打入到公司账户里面，在由公司转交给职工本人。
2、生育险报销20个工作日内可以打到个人账户。如果生育津贴是直接打到职工的卡上的话，则到账时间是会在20个工作日内。领生育津贴是生产完之后凭单据去报销的，审核通过后打到职工的卡内。
3、法律主观：律师解 不可以。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
4、证明材料写好后，要将提供证明材料的单位全称或个人姓名写在证明材料的右下方，并注明证明的日期。
5、参保单位须在生育津贴申报时选择支付到单位或个人银行，选择支付到银行卡的，参保单位须同时采集领取生育津贴人员银行卡和手机号码信息，将银行卡和手机号码信息报送参保地的社保经办机构。
法律分析：生育保险的钱一般不打到个人账户。职工生育保险待遇一般情况下转帐至用人单位。如果职工本人要求转给个人的生育险打到个人账户申请单，必须出具用人单位同意转个人的书面证明并提供其本人存折或银行卡复印件。
根据《社会保险法》相关规定生育险打到个人账户申请单，应打入个人账户。
法律分析：生育险报销的钱属于个人的生育险打到个人账户申请单，但是生育险打到个人账户申请单你要了解并不是直接给生育险打到个人账户申请单你，是要走相关的程序步骤的，生育保险的报销金额都是由社保支付，社保核算并转账给用人单位，用人单位再转支给个人。
生育津贴可以直接打到个人账户，具体如下：生育医疗费用的报销一般是可以马上打到个人账户的，通常情况下用户可以在出院的时候直接通过医院的医保结算窗口办理结算手续，对于报销的金额是会按照多退少补的情况来进行报销的。
1、法律分析：生育津贴是可以打到公司账户也可以直接打给个人账户的。参保单位须在生育津贴申报时选择支付到单位或代发银行。
2、法律分析：生育津贴是可以打到公司账户也可以直接打给个人账户的。
3、生育津贴可以直接打到个人账户，具体如下：生育医疗费用的报销一般是可以马上打到个人账户的，通常情况下用户可以在出院的时候直接通过医院的医保结算窗口办理结算手续，对于报销的金额是会按照多退少补的情况来进行报销的。
4、生育津贴应由用人单位支付保险金为职工购买，属于五险六金之一，一般情况下，申领生育津贴需要走相关的程序，由职工自行申请生育津贴，其后，由用人单位向上级禀告，申领成功，由上级拨款至用人单位，用人单位打到分娩职工账户。
5、亲，您好，很高兴为您解对于您的问题这边为您解生育津贴可以打到个人账户原则上不予以发放至个人，但因单位问题不能正常发放至单位的，需单位写情况说明法定代表人签字且盖章后可以发放至单位指定个人账户。
6、律师解析 不可以直接打到个人账户。 津贴的费用是先到公司账户上。 公司会根据在产假期间给职工发的多少工资，扣除后剩余的全部给职工。 如果产假期间，公司没发基本工资，那报下来的生育津贴，公司应该全额给付。
生育津贴可以直接打到个人账户生育险打到个人账户申请单，具体如下：生育医疗费用生育险打到个人账户申请单的报销一般是可以马上打到个人账户的生育险打到个人账户申请单，通常情况下用户可以在出院的时候直接通过医院的医保结算窗口办理结算手续生育险打到个人账户申请单，对于报销的金额是会按照多退少补的情况来进行报销的。
生育津贴一般不可以打到个人账户。生育津贴一般在女性分娩后三个月内由单位出示相关证明，向相关主管部门办理申请手续，然后生育津贴先打到单位账户，再由单位给个人。
一般在申请两个月之后生育今天会打到公司的账户上，然后再由公司账户转给员工个人账户。如果不希望公司账户转账的话，也可以选择自己去社保局领取。
生育保险的生育津贴如何发放到个人生育险打到个人账户申请单？符合享受生育保险待遇的女职工生育时，持本人就医证卡和《生育保险联系单》到生育保险定点医疗机构就诊。
结论：标题、抬头、正文、署名。 解析： 个人证明书书写格式 标题。 一般把所要证明生育险打到个人账户申请单的主要内容作为标题。不要只写“证明材料”或“证明信”、“证明书”。 抬头。
某某社保局： 员工(姓名生育险打到个人账户申请单，身份证号)，于(年月日至今)在我司工作，现我司要求生育保险费用打到其个人账户(姓名，银行账号，开户行)，由此产生的问题由我司承担。请协助办理。
法律分析：兹证明我单位正式在编人员XXXX（身份证号：XXXXXXXXXX）是我单位正式职工，自XXX年至今一直担任 XXXX 工作，XXX年XXX月结婚，于XXXX年XXX月XX日计划内生产一孩一名，望给予办理相关手续。特此证明。
“生育津贴证明为：XXX社保局：兹证明我公司未垫付XXX生育津贴，请贵局按国家政策给予补贴。特此证明XXX公司X年X月X日。
这种情况单位就写个说明，内容就是说某某人为我单位员工，请将需要报销的生育津贴直接汇入生育险打到个人账户申请单他的个人账号，由此引发的风险有单位自行承担。然后落款写上日期，盖上公章就可以了。
