1、遵守劳动法规：切忌采取违法规避社保基数低的方法，按照国家法律法规要求合理缴纳社保。定期进行内部审计：企业可以定期进行内部审计，及时发现并纠正不合理的薪酬结构和社保缴纳问题。
2、社保缴费基数和工资实发数不一样，可以调整社保缴费基数。有的地区允许社保缴费基数和工资实发数不一样，可以不做调整。
3、我们可以将包吃包住之类实物补助折合成工资，并以工资形式发放；高收入的企业应该注意：合理设计福利，降低工资及工资总额，从而降低社会保险、加班费、经济补偿、年休假补偿的计算基数。
4、第三种：试用期3个月，每月发4千，转正后8千，年终奖金88万，则社保基数为4千。
5、降低用人成本：一般来说，务工人员与企业签订正式的劳动合同后，企业需要为员工支付工资以及购买社保等待遇。
6、降低名义薪资：把员工薪资用公司账面发放一部分，剩下一部分让员工找发票报销，这样员工的总收入是不变的，但是缴纳社保的基数就会降低，这样就能让企业的社保成本降低了。
个体户不能规避不买社保。不缴纳社保影响如下：无法享受养老保险和医疗保险养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。
法律分析：劳动合同可以正常签署，但是需要员工签订一份放弃缴纳社保的证明书。劳动法是尊重劳动者的个人意愿的，但是需要知道，企业必须给员工缴纳社保，因为这是国家强制规定的。
即使说大家对购买社保的强制规定都十分清楚，但是有些公司为避免财政支出，对于员工的社保就是能免就免，严重侵犯劳动者权益。所以，公司员工其实可以就公司不给面社保去申请劳动仲裁，具体的步骤有如下：提交申请书。
解其实个体户是可以不买社保的，但是要分情况，详细内容如下：情况1：如果你注册的个体工商户，是没有招聘员工的，只有你自己为经营负责人，个体户可以不用依法缴纳社保，社保问题可由你自己来缴纳。
农民工参加失业保险，但个人不缴费，即农民合同工比照城镇户籍的合同工总缴费率少1个百分点；公务员不参加失业保险、工伤保险和生育保险。
防止社保中断的方法有哪些？【1】办理社保转移 比如你在广州缴纳的社保由于工作的关系社保中断了，你自己可以把在企业缴纳的社保转移到参保人户口的所在地自己缴纳，这样就可以防止个人社保断交。
亲您下午好呀~，离职后让职工医保不断交的方法为：投递简历，寻找下家公司，当办理入职手续之后，可以补缴断交的社保费用，但是那个费用是需要你自己承担的。
失业期间防止个人社保中断有什么方法 个人社保代缴。
辞职后，如果中间有一段的空档期，就有可能影响到我们的社会保险的问题，为了在待业期不影响到我们的社会保险，尤其是医疗，意外保险出现的现实问题，我们就必须事先想好采取以下方法，在需要保险时木有后顾之忧。
你也可以参考以下方法：方法一：找社保代理公司代缴社保。
如果你是一个快退休的员工，在退休之后工龄未满，还需要自己再去缴纳保险才能享受完整的养老福利。
1、对于主动不愿意交社保的员工，企业为规避风险，应做好以下工作：说明劳资双方依法缴纳社保对双方的保障，公司和个人都应该缴纳社保的义务。 个人主动不愿意缴纳社保，应签订“放弃社保缴纳意向书”，作为劳动合同的附件。
2、协商解除劳动合同。 员工不缴纳社保，并不意味着企业能免除自身法定的缴费义务，反而会使企业承担更大的法律风险：1．员工若以此为由提出辞职，企业要赔偿其经济补偿金，并且仍应为该员工补缴社会保险。
3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
