1、(一) 男年满六十周岁，女年满五十五岁 (二) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁 (三) 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、社保退休年龄最新规定2023年为，男性退休年龄为60岁，女性非管理岗退休年龄为50岁，管理岗按55岁退休。
3、法律主观：国家法定的企业 职工退休年龄 是男年满六八周岁，女年满五八周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁。
1、退休金计算公式 基础养老金部分： 将个人账户的累计余额除以139，得到的结果就是每个月能够领取的基础养老金。 过渡性养老金部分： 过渡性养老金 = 当地平均工资 x 缴费年限 x 缴费指数。
2、退休时基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金。
3、缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
4、年退休金计算公式如下：基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1%。
5、退休后养老金领取计算方法养老金领取计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金，其中个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
6、年退休人员养老金将会迎来第19连涨，2023退休养老金计算公式：基础养老金=退休当年养老金计发基数×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户金额÷退休年龄对应的养老金计发月数。
养老金重算补发可能会跨年完成。比如养老金重算补发2023年即将开始，部分退休人员会领到补发养老金，有多少钱？，某地在2023年春节前完成养老金重算补发养老金重算补发2023年即将开始，部分退休人员会领到补发养老金，有多少钱？，或者浙江宁波、杭州等地区在2023年2月上旬完成养老金重算补发。然而，无论何时重算补发，补发养老金重算补发2023年即将开始，部分退休人员会领到补发养老金，有多少钱？的养老金一分也不会少。
广西，2023年月养老金计发基数为6629元。安徽，2023年月养老金计发基数为7688元 辽宁，除大连和沈阳外，2023年月养老金计发基数为6987元，大连8690元，沈阳8141元。
年退休的可能有权申请重算补发养老金，具体条件和程序因地区而异，建议咨询当地的养老保险机构或律师获取详细指导和帮助。根据目前的法律规定，2023年退休的人员在特定条件下可能有重算补发养老金的权利。
从这一备案时间来看，估计2023年的养老金调整还是会在7月底前补发到位。2023年养老金调整的总体比例是8%，实际上比2023年 仅下降0.2个百分点。
1、法律分析：可以补缴至满15年。根据《社会保险法》养老金重算补发2023年即将开始，部分退休人员会领到补发养老金，有多少钱？的规定养老金重算补发2023年即将开始，部分退休人员会领到补发养老金，有多少钱？，参加基本养老保险个人，达到法定退休年龄且缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时但是缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
2、社保没交满15年到养老金重算补发2023年即将开始，部分退休人员会领到补发养老金，有多少钱？了退休年龄怎么办？ 一次性补缴 如果社保还差几年才能达到十五年，我们可以选择一次性补缴。 继续缴纳 如果还年轻，离退休还有一段时间，我们可以选择继续缴纳社保，直到满足十五年的要求。
3、法律主观：社保不够15年但到退休年龄了，本人可以继续缴纳社保费，缴满至十五年就可以 领取养老金 或者可以转为新型 农村社会养老保险 或者城镇居民 社会养老保险 。
4、到退休年龄社保没交够年限的解决方法有延长缴费至满15年、转入城乡居民养老保险、申请终止职工基本养老保险关系。
1、年工资上涨方式如下：3000元涨7%，4000元涨5%，5000元涨3%，这种调整好处，可以有效缩小养老金收入差距，特别是对于养老金3000元以下的企业退休人员、灵活就业退休人员是一个利好消息，可以享受更高涨幅力度。
2、养老金将会上涨。首先由于工资和物价的上涨会导致养老金的上调。2023年河南和福建等省份都相继提高了最低工资标准。
3、第三，到2023年，养老金收入将会更高。今年，国家宣布实施个人养老保险制度，参保的前提是参加基本养老保险，因此很多人为了参加个人养老保险制度，将积极参加基本养老保险，与往年相比，明年的参保规模可能会前所未有。
4、综上所述 2023年的养老金大概率会继续上涨，到时在今年12月份以前退休且领取养老金的人员，就可以参与上涨了。
5、但是是在企业上班退休的人员，则根据缴费年限来确定退休金额，缴纳的越多领取的也就越多。根据最新消息，2023年退休人员养老金调整肯定是没有悬念的，将会迎来19连涨。
6、预计2023年养老金上涨在5%左右。2023年退休人员养老金将会迎来第19连涨，2023退休养老金计算公式：基础养老金=退休当年养老金计发基数×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
因此，可以明确的是，2023年退休的中人仍处于过渡期内，他们将享受到补发养老金的待遇。这一政策的实施旨在以高于普通退休人员的标准，保障中人的养老金权益。
养老金的补发时间截止到2023年的话，机关事业单位的十年过渡期也快要结束了，而从各地的养老金补发进度来说，大部分地区的退休中人，养老金都是能够在2023年补发到位的。
可见，2023年退休中人还处于十年过渡期内，当然是会补发养老金的。
这一点应该是很难达到的。总结来说，截止到2023年，退休中人的养老金还是补发不到位的，大部分地区都只能补发到2020年或者2023年 ，如果是在2020年之前退休的中人，那么大部分地区的养老金都是能够补发到位的。
在2023年办理退休的人员，就属于十年过渡期的第九年，所以补发比例就为90%，这一点是可以确定的，那么具体的补发金额是多少，则要看个人的缴费情况而定了。
