法律分析：首先，工伤申报属于劳动局工伤科，所以监察大队是不管工伤太监的。其次，公司不配合申请工伤认定工伤太监的，找劳动局仲裁委员会。最后，工伤不支付医疗费，找仲裁委员会申请仲裁。
法律主观：劳动监察大队处理工伤赔偿争议的方式：如果单位有劳动违法行为且应受行政处罚的，依法作出行政处罚决定工伤太监；单位应当改正未改正的，依法作出相应的行政处理决定工伤太监；不属于本部门的管辖的，则移送有关部门处理。
法律主观：劳动监察大队是有用的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行工伤太监；可以检查用人单位的守法情况；以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。
在工厂受伤，老板不管的话，可以找劳动局下属的劳动监察大队举报。劳动局一般不会处理工伤事故，但是会处理劳动争议。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤赔偿找劳动监察大队有用吗 依据我国相关法律的规定，工伤要不要报劳动监察大队，要依据举报的内容而定，如果工伤认定问题的，不属于劳动监察大队管辖范围，如果是工伤赔偿问题的，可以向劳动监察大队反映。
法律主观：在工地上受伤去劳动监察大队不受理，可以去社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，用人单位未依法购买工伤保险的，由所在单位支付工伤保险待遇标准的赔偿。
这三者都是对犯有严重罪过工伤太监的太监进行的剥夺生命的刑罚，杖毙就是用竹杖将犯罪太监活活打死，绞决就是将犯罪太监用绳子吊死，但可以落个全尸，斩决就是将头颅砍下，使犯罪太监身首异处。相对来说，后者更为严厉。
今天要说的这些人，也是被咔嚓工伤太监了的，也有被人家给咔嚓掉的，也有自己一刀下去废了自己的。自此这些家伙便成了无根之人，“根”便是“男根”，大老爷们最关键的物件儿，不比脑袋差多少。
法律主观工伤太监：操作不当受伤算工伤吗只要是在工作期间受伤就属工伤，工伤的赔偿按《工伤保险条例》来。
侍卫客观上不允许进入后宫。后宫都是女的，能进入后宫的性发育成熟的雄性动物只有皇帝，性发育不成熟的皇子们估计可以进入后宫，太监不算男人，进去也没有什么意义。
受伤抢救48小时后不算工伤，员工受伤在48小时之内经抢救无效死亡的算为工伤，但48小时之后，坚持继续实施抢救所花费用，不算在工伤赔偿之内。
对于没有死亡或者是超过了法律规定的时间条件死亡的情况，都是不属于工伤的，是无法享受到工伤保险待遇的。法律分析工伤职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属是可以享受工伤死亡赔偿待遇的。
工伤不赔偿工伤太监的是可以找劳动仲裁部门或者是人民法院处理的。
法律分析：可以先自己垫付工伤太监，在治疗结束后再找公司。如果公司还是不愿意给工伤太监，可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
依据《劳动争议仲裁调解法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。这个方法可以说是较简洁的。
法律主观：工伤住院老板不交住院费的，劳动者可以通过以下方法维权：和老板协商；向劳动争议调解委员会申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。
停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按工伤职工所在地标准发放，如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律主观工伤太监：劳动监察大队是有用工伤太监的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章工伤太监，督促用人单位贯彻执行工伤太监；可以检查用人单位的守法情况；以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。
工伤赔偿找劳动监察大队有用吗 依据我国相关法律的规定工伤太监，工伤要不要报劳动监察大队，要依据举报的内容而定，如果工伤认定问题的，不属于劳动监察大队管辖范围，如果是工伤赔偿问题的，可以向劳动监察大队反映。
法律主观：劳动监察大队处理工伤赔偿争议的方式：如果单位有劳动违法行为且应受行政处罚的，依法作出行政处罚决定；单位应当改正未改正的，依法作出相应的行政处理决定；不属于本部门的管辖的，则移送有关部门处理。
法律主观：工伤单位不给赔偿，劳动监察大队不会管。因为这不属于劳动监察大队的管辖范围。发生工伤后，按国家有关规定，到所在社会保险部门依次申请工伤认定、劳动能力鉴定，然后按伤残等级到劳动仲裁提出相应的伤残赔偿。
1、不需要报警工伤太监，报警也不会受理。也不需要备案。工伤处理： 申请工伤认定：人力资源和社会保障局 申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。
2、法律分析：工伤要不要报劳动监察大队工伤太监，要依据举报的内容而定工伤太监，如果工伤认定问题的，不属于劳动监察大队管辖范围，如果是工伤赔偿问题的，可以向劳动监察大队反映。
3、法律主观：工伤事故属于生产安全事故的，需要报告安监局。其他工伤事故不需要报告安监局，比如非本人主要责任的具体事故应当立即报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
