1、法律主观：公司通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。
2、这种情况需要携带以下材料申请补缴：补缴社会保险险种申请表。补缴人身份证明（身份证或户口本等）。补缴人原始工资收入凭证。工资发放明细表。其他相关证明材料。
3、方式二：单位通过社保中心柜台办理 单位携带《社会保险登记证》（原件）到社保中心业务窗口办理手续； 单位在社保系统中打印的还款表上加盖公章； 单位携带还款表或补缴汇总表到五险财务收款岗交款。
4、法律主观：公司通过网上申报系统办理补缴 社保 ，还可以通过社保中心柜台办理。 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。 只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。
5、法律分析：补缴流程：以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。
1、法律主观：是可以补交的，因用人单位原因造成职工未缴纳 社会保险 费，用人单位应为职工办理补缴业务。 社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位。
2、法律主观：社保补缴的方法：补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。
3、可以补交社保。事业单位以前未交纳社保的情况下，可以进行社保的补缴。具体操作需按照当地社保管理部门的规定和流程进行办理。个人需提供相关证明材料（如劳动合同、工资单等）以及补缴所需的费用。
4、事业编考公务员社保出现半年断档后面补缴不会有影响。社保半年没交能补交，只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。
1、社保补缴事业单位社保补缴的的算年限。社保交满15年后可以不再交费。
2、符合要求的事业单位社保补缴的，可以算年限事业单位社保补缴的，92年国家才开始实施养老保险的缴费制度事业单位社保补缴的，因此在92年以前的实际工作年限可以作为视同缴费年限计算。
3、你好，第一，视同缴费年限是在1992年之前的才可以，1992年之后就不存在视同缴费年限。第二，医保是不允许补缴的，你所补缴的社保只能是养老保险补缴，与医保无关。
法律主观：是可以补交的，因用人单位原因造成职工未缴纳 社会保险 费，用人单位应为职工办理补缴业务。 社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位。
可以补交社保。事业单位以前未交纳社保的情况下，可以进行社保的补缴。具体操作需按照当地社保管理部门的规定和流程进行办理。个人需提供相关证明材料（如劳动合同、工资单等）以及补缴所需的费用。
法律主观：要求单位补缴社保不存在时效限制。社保补缴时效：根据《 社会保险法 》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
法律主观：是可以补交的事业单位社保补缴的，因用人单位原因造成职工未缴纳 社会保险 费，用人单位应为职工办理补缴业务。 社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位。
通过上文的解释，我们可以了解到就是养老保险是可以补缴的，需要向单位提出申请，并且提供相关的材料，还有注意事项要明白。
养老保险可以补交。一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。如果是单位补交的，用人单位可以升缓腔向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证。
法律主观：养老保险可以补交。 养老保险补缴对象： 个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的事业单位社保补缴的； 未参加企业职工养老保险或中断缴费的； 个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。
1、社保一次性补缴新规定如下：适用范围：新规定适用于企业、机关事业单位、民办非企业单位以及个体工商户等各类社会保险缴费主体；补缴时间：社会保险一次性补缴事业单位社保补缴的的时间可延长至5年以内。
2、2023年社保一次性补缴新规是怎样的 可以选择按年补缴事业单位社保补缴的，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。
3、Ad爱生活 2023-11-19 · 超过63用户采纳过TA的回答 关注 调整补缴标准。2023年一次性补缴社保费的标准由个人总收入的12%调整至16%。 放宽时间限制。2023年一年内，只要个人仍在职工身份，允许多次申请补缴社会保险。
