补充工伤保险是指在国家规定的工伤保险范围内南通市补充工伤保险，企业专门针对已经办理南通市补充工伤保险了工伤保险的人所进行的补充保险。用于弥补国家规定的工伤保险赔偿标准不足的部分。补充工伤保险通常由企业自愿购买南通市补充工伤保险，为员工提供更全面、更优质的保障。
“补充工伤保险”南通市补充工伤保险，是在按照国家法律法规要求建立工伤保险社会统筹的基础上，由用人单位或社会保障机构投保，进一步提高职工工伤补偿待遇，分散用人单位用工风险的补充性商业保险。
同时，对社保陪偿低于工伤职工实际工资水平的，用人单位有补充陪偿义务。工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。
这种补充工伤保险项目的启动可以让工伤职工的保障水平全面提高。
补充工伤保险属于商业保险，是企业为职工缴纳工伤保险的基础上，再给予参加的补充保险，根据受伤频率，收取不同的费用。
补充工伤保险属于一种商业保险，是企业为职工缴纳了工伤保险为基础，再进行补充保险的一种保险形式。工伤责任保险的保险责任是由被保险人承担5至10级的一次性伤残就业补助金。
1、江苏南通社保缴费标准如下：养老保险：单位缴费比例为16%南通市补充工伤保险，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为7%南通市补充工伤保险，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。
2、南通职工最低社保个人一个月缴费409元左右南通市补充工伤保险；企业最低社保承担费是1070元左右，具体南通市补充工伤保险的要以实际情况为准。＜br＞＜br＞南通职工最低社保个人一个月缴费409元左右；企业最低社保承担费是1070元左右，具体的要以实际情况为准。
3、职工个人缴费额等于核定缴费基数乘以7%（目前为7%）。此外，南通社保缴纳基数是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%至300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元至3000元。
4、法律分析：南通社保五险单位和个人的缴费比例：养老保险，单位缴纳20%；个人缴纳8%，单位缴纳的保费全部划入统筹基金，个人缴纳的保费划入到个人账户。医疗保险，单位缴纳10%，个人缴纳2%加3元的大病医疗。
元。江苏调整2023年 度社保缴费基数，缴费工资基数下限，按4250元执行，缴费工资基数上限按2182l元执行。
南通社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。单位上报南通市补充工伤保险的缴费基数如果低于或者是高于标准，那么则要按照上下限标准来交社保费用。而如果本身上报的缴费基数就在此范围内，那么按照上报的工资基数计算社保费用即可。
居民社保的缴纳金额是由社会平均工资来确定的，一般来讲是社会平均工资的60%-300%，大概在1000元到5250元之间，具体缴纳主要分为不同的档次，由个人自行选择后自行进行缴费。
年社保最低缴费基数是4250元，每个单位上报南通市补充工伤保险了社保缴费基数时，如果低于最低标准，则需要按照最低社保缴费基数来计算各项社保费用。
总结南通市补充工伤保险：2023年 1月以来，由于南通社保基数调整，最低缴费基数为4250元，社保费用为1557元，其中职工个人需缴纳25元。 投保简易社会保险 因春节假期，南通2月社保提前于2023年 1月26日下午16南通市补充工伤保险： 00结束。
南通市企业职工社会保险缴费标准南通市灵活就业人员社会保险缴费基数 个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险月缴费工资确定低、中、高三个标准，由其自主选择缴纳。低标准为3125元、中标准为4652元、高标准为6645元。
1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
2、五险一金是依照比例缴纳南通市补充工伤保险的，因为各地住房公积金缴纳比例不一样，无法计算。五险一金通常几百人民币到上千人民币一个月。五险一金是国家强制性南通市补充工伤保险的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。
3、南通五险一金缴费标准：养老保险单位缴纳20%南通市补充工伤保险；个人8%南通市补充工伤保险；医疗单位缴纳8%；个人2%；失业单位缴纳2%；个人1%；生育单位缴纳0.8%；个人无须缴纳；工伤单位缴纳0.8%；个人无须缴纳。
4、江苏南通五险一金扣除的费用：南通五险一金：个人缴纳：4075 单位缴纳：9695 。 五险缴纳基数最低：2550 最高：15446 公积金最低缴纳：1630 最高缴纳：15345。
5、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
