法律分析：工地上出现工伤事故是由县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门监管。
安监局主要职责是监督执法，对工伤事故处理，不属于它的法定职责。因此，工伤事故，不宜请安监局协调。 对于工伤事故一般由劳动仲裁机构处理，对仲裁不服的可申请法院处理。
法律主观：发生 安全生产事故 需要报告安监局。
工地上出现工伤事故是由县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门监管。
1、法律分析：工地上出现工伤事故是由县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门监管。
2、安监局主要职责是监督执法，对工伤事故处理，不属于它的法定职责。因此，工伤事故，不宜请安监局协调。 对于工伤事故一般由劳动仲裁机构处理，对仲裁不服的可申请法院处理。
3、法律分析：报安监局、劳动局、公安局都有用。另外施工单位或建设方都向政府交纳了风险金，且施工单位还有工程款未结。只要有证据在工地受伤就可以起诉。法律依据：《工伤保险条例》第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。
4、有用。根据查询华律网信息显示，工地受伤严重的情况下，可以直接去工地所在辖区的安监局投诉，安监局调查属实的，会处罚以及让工地停工，是有用的。
5、法律主观：发生 安全生产事故 需要报告安监局。
1、安监局不可以介入工伤安监局能管工伤事故吗，具体如下安监局能管工伤事故吗：安监局全称即为安全生产监督管理局安监局能管工伤事故吗，主管安全生产和相关的政策法规工作。安监局主要职责是监督执法，对工伤事故处理，不属于法定职责。
2、根据查询资料显示：工伤事故的处理，伤情鉴定主要是劳动局主持，重大工伤事故安监局会介入，会进行立案处理。
3、安监局主要职责是监督执法，对工伤事故处理，不属于它的法定职责。因此，工伤事故，不宜请安监局协调。 对于工伤事故一般由劳动仲裁机构处理，对仲裁不服的可申请法院处理。
4、安监局能管工伤事故吗你可以追究第三方责任或人身意外伤害，安监部门不管理工伤，工伤是当地社会劳动保障局的工作，不管员工是否违章操作，只要是在上班时间因工而伤都可认定是工伤。
5、可以。工伤事故为安全生产事故的，需要报告安监局，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门监管，可以去工伤现场进行调查。
6、受伤找安监局没用。安监局职责是监督执法，工伤事故处理不属于其法定职责，工伤事故不宜请安监局协调，工伤事故由劳动仲裁机构处理。
法律分析：报安监局、劳动局、公安局都有用。另外施工单位或建设方都向政府交纳了风险金，且施工单位还有工程款未结。只要有证据在工地受伤就可以起诉。法律依据：《工伤保险条例》第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。
有用。根据查询华律网信息显示，工地受伤严重的情况下，可以直接去工地所在辖区的安监局投诉，安监局调查属实的，会处罚以及让工地停工，是有用的。
具体体情况不是很清晰，就属安全事故，应由安监局处理。雇佣工的手指头被挤压掉，应构成十级伤残，积极与伤者沟通并赔偿。
法律主观：发生 安全生产事故 需要报告安监局。
安监局主要职责是监督执法，对工伤事故处理，不属于它的法定职责。因此，工伤事故，不宜请安监局协调。 对于工伤事故一般由劳动仲裁机构处理，对仲裁不服的可申请法院处理。
你可以追究第三方责任或人身意外伤害，安监部门不管理工伤，工伤是当地社会劳动保障局的工作，不管员工是否违章操作，只要是在上班时间因工而伤都可认定是工伤。
1、不会。安监局全称即为安全生产监督管理局，主管安全生产和相关的政策法规工作。安监局主要职责是监督执法，对工伤事故处理，不属于它的法定职责。因此，工伤事故，不宜请安监局协调。
2、安监局不可以介入工伤，具体如下：安监局全称即为安全生产监督管理局，主管安全生产和相关的政策法规工作。安监局主要职责是监督执法，对工伤事故处理，不属于法定职责。
3、一般不会帮你处理一般的工伤事故，工商事故可以找劳动部门去帮你协调处理，安监局的主要职责是安全监督管理，如果您所说的工伤事故涉及企业安全违规类的问题，可以找安监局投诉举报。
4、你可以追究第三方责任或人身意外伤害，安监部门不管理工伤，工伤是当地社会劳动保障局的工作，不管员工是否违章操作，只要是在上班时间因工而伤都可认定是工伤。
5、工地上出现工伤事故是由县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门监管。
6、工伤3个月后能到安监局投诉。根据查询相关公开信息显示，工伤后6个月内可到安监局投诉该单位安全生产存在问题。
