视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资。
视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资上年度全省在岗职工月平均工资，计算结果大于0的取0。实际月缴费指数计算：实际月缴费指数=本人月缴费工资上年度全省职工（在岗职工）月平均工资。
该地区机关事业单位视同缴费指数计算方法具体是本人指数化月平均缴费工资×建立个人账户前的视同缴费年限×4%。
视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资，计算结果大于0的取0。
1、(1)平均缴费指数等于(视同缴费指数乘以视同缴费月数加实际缴费指数之和)除以(视同缴费月数加实际缴费月数)。(2)视同缴费指数。分为一般人群和特殊群体。
2、均缴费指数＝(视同缴费指数乘以视同缴费月数加实际缴费指数之和)/(视同缴费月数加实际缴费月数)。平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。
3、平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。
1、视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资。
2、视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资上年度全省在岗职工月平均工资，计算结果大于0的取0。实际月缴费指数计算：实际月缴费指数=本人月缴费工资上年度全省职工（在岗职工）月平均工资。
3、最后将该基金在该时间段内的投资回报率除以同类基金的平均回报率，得到视同缴费指数。
1、视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资。计算结果大于0广东肇庆市职工养老保险视同缴费指数的取0。(3)实际月缴费指数计算。
2、均缴费指数＝(视同缴费指数乘以视同缴费月数加实际缴费指数之和)/(视同缴费月数加实际缴费月数)。平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数广东肇庆市职工养老保险视同缴费指数的平均值广东肇庆市职工养老保险视同缴费指数，称为平均缴费工资指数。
3、首先广东肇庆市职工养老保险视同缴费指数，办理退休手续后的退休人员每月所领取的养老金缴基本养老金，而基本养老金是由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三个部分构成的。基础养老金是根据社会平均工资和平均缴费指数有关的。
4、月平均缴费工资指数是指社保缴费人员缴费年限内往年缴费工资指数的算术平均值。该指标值反映广东肇庆市职工养老保险视同缴费指数了被保险人在所有缴费年限内的平均缴费工资水平，是计算养老金的主要指标值，是基本养老金和过渡性养老金的计算和发放基数。
5、其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数*视同缴费年限+实际平均缴费指数*实际缴费年限）/缴费年限；个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额/计发月数。
肇庆城镇职工社保低档为26年，这意味着在缴纳社保的26年内，职工可以获得基本养老保险的最低养老金水平。根据肇庆市社保局的规定，该低保标准为每月1985元。
法律分析：养老保险：缴费基数上限为19014元/月，缴费基数下限为3126元/月。医疗保险、生育保险：缴费基数上限为16308元/月，缴费基数下限为3126元/月。
法律分析：肇庆属于第三类片区，在确定社会保险年度企业职工基本养老保险缴费基数时，以4732元为依据；肇庆市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5436元； 肇庆市企业职工月最低工资标准为1550元。
养老保险缴费比例20%，医疗保险缴费比例10%。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到 法定退休年龄 时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
医疗保险缴费说明：缴费基数上限为15999元、下限为3200元；单位缴费比例9%，个人缴费比例2%最低缴费金额：单位 288元，个人64元；最高缴费金额：单位14391元，个人：3198元。
1、法律分析：社保是全国通用，但社保卡不能全国通用。因为现行社保政策是各省市统筹，还没有全国统筹，所以每个人因为所在地区不同社保缴费比例扥各方面也有所不同。
2、法律分析：社保卡是全国通用的。社保卡具有直接报销的功能，也就是说住院的费用能够直接在外省结算。持此之外社保卡里面的医保账户的钱，可以随时的使用。比如在外省住院的费用、医院门诊的费用、药店买药的费用。
3、社保卡是可以全国通用的，医保卡不是。全国通用社保卡加载金融功能后，具备信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能，方便群众享受社保待遇和金融服务。
