1、只要建行有社保代扣资格就可以，开一个借记卡社保代扣账户，每月存钱代扣就可以了。
2、根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
3、社保医保 普通银行卡的作用。现在新办的社保卡都是金融社保卡，以后深圳租房补贴等福利都是直接发送到该卡。
4、职工当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书》一式二份及《提取通知书》一式三份，当日到建设银行办理支款手续。职工将建设银行付款确认后的《提取通知书》一份退给单位，作为单位记账凭证。
5、甲类、乙类是以前苏州工业园区那边弄的一个分类，不过社保待遇是一致的，12年7月份开始参保的都是乙类了。
6、本人持住房公积金龙卡、身份证及一份复印件，到所在单位开立住房公积金账户的管理部申请开具缴存证明，管理部同时在缴存证明上为职工提供建设银行转账账号。
法律分析： 灵活就业人员：基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算；基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算。甲类计划的缴费比例是百分之四十七。乙类计划的缴费比例是百分之三十一。
具体而言，2023年起，苏州工业园区养老保险和失业保险的单位缴费比例均为20%，个人缴费比例分别为8%和1%。医疗保险的单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%。
法律分析：苏州园区社保：灵活就业人员基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算以及基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算；乙类个人账户：养老：8%；医疗3%；统筹账户：养老13%；医疗2%；工伤1%；失业1%；生育0.8%。
工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。
元。根据查询苏州市人力资源和社会保障局官网得知，2023年苏州社保最低缴纳基数为4494元。其中企业缴纳比例为10509元，个人缴纳比例为4787元，社保合计15396元。
甲类综合社会保障计划：其月缴费基数上限标准为21963元；下限标准为2802元；乙类综合社会保障计划：月缴费基数上限标准为21963元；下限标准为2802元。
元。据相关资料显示，苏州工业园区社保最低缴费标准3368元，最高缴费基数为19335元。
个人缴费比例为0.5%；工伤保险：单位缴费比例为0.2%-9%，个人无需缴费；生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。以2023年 苏州最低社保缴费基数4250元为例，计算下来公司需要缴纳850元左右，个人需要缴纳400元左右。
法律主观：苏州工业园区社保缴费基数为：甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。
