法律主观：生孩子医保是可以报销云浮职工生育险报销比例的，但是前提是需要缴纳保险费用。生孩子城镇医保报销一般都是60%-80%。如果缴纳云浮职工生育险报销比例的是生育保险，那么在生育保险待遇中就存在生育时云浮职工生育险报销比例的医疗费用。
综上所述，生孩子医保是可以报销的，但是前提是需要缴纳保险费用。生孩子城镇医保报销一般都是60%-80%。
医保卡生孩子可以报销。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费。医保住院费报销比例如下：城镇职工：1级医院是90%，2级医院是80%，3级医院是70%。城镇居民：报销比例是65%。
法律主观：生孩子时住院的费用，可以报 医保 ，直接用 医保卡 实时结算。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费。 住院分娩 医疗费用 ，由 社保 卡直接网络结算。
(3)医疗费用云浮职工生育险报销比例；7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：(1)在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元；(2)在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。
生孩子医保可以报销。如果参加职工社保的话，生孩子的费用由生育保险进行报销，如果没有在用人单位上班，个人参加了居民医保、新农合等等，是可以享受生育医疗待遇的，也就是说，生孩子医疗保险是可以报销的。
法律分析：职工云浮职工生育险报销比例的医保生育报销比例是按照用人单位每个月要求员工缴费基数的百分之零点八的比例报销的。
元。根据查询找法网显示云浮职工生育险报销比例，职工的医保生育报销比例是按照用人单位每个月要求员工缴费基数的百分之零点八的比例报销的。所以医保月缴基数5200元能报46元。
如果参保缴纳云浮职工生育险报销比例了生育保险，在生育宝宝时才可以享受到生育保险待遇。没有参保缴纳生育保险，则无法享受到生育保险待遇。报销比例约50%如果参保了生育险，一般可以报销费用的50%左右。
女职工生育产生医疗费用，报销限额标准为：产前检查（围产保健）：1200元/例。正常分娩：省级医院2200元/例；市级医院2000元/例。异常分娩（难产）：省级医院2800元/例；市级医院2600元/例。
缴纳生育保险的参保人，因生育产生的相关医疗费用，若符合条件，可以申请报销，当然不同地区的报销比例是不同的，下面我以武汉市为例。武汉生育医疗费用报销比例 (一)门诊产前检查医疗费用限额标准：700元。
按照本市上一年度职工月平均工资的300%计算；职工上一年度月平均工资无法确定的，按照本市上一年度职工月平均工资计算。
(1)妊娠7个月以上(含7个月)早产、顺产和实施助产手续生产的，按每次生育2000元定额标准补助。(2)分娩时遇有难产实施剖宫产手术生产的，按每次生育3500元定额标准补助。
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴。
生育险报销条件和标准如下：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。
