由单位缴纳五险能不能只交生育险的五险五险能不能只交生育险，是不可以只缴纳某一项的，必须同时缴纳五险。只要五险能不能只交生育险你和用人单位存在劳动关系，单位就必须自用工之日起30天内为你缴纳五险，少缴或者不缴，都是属于违法行为。个人缴纳。
——不可以！只要你和用人单位存在劳动关系，单位就必须自用工之日起30天内为你缴纳五险，少缴或者不缴，都是属于违法行为。个人缴纳。自己缴纳社保，只能在户籍地缴纳养老保险和医疗保险。
法律分析：可以。五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
法律分析：不能单独缴纳医保。 如果是企业缴纳社保，则五险都需要一起缴纳，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 如果是个人缴纳社保，则只能缴纳养老保险和医疗保险，且两者是绑定的。不能只缴纳其中一项。
国家规定五险一金都是单位必须购买的，不允许单独购买的，所以基本上都是一起购买，不允许分开购买的。
法律分析：不可以。生育保险具体的费用需要由用人单位来承担五险能不能只交生育险，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的五险能不能只交生育险，也就是属于个体户或者自由业者五险能不能只交生育险，那么是不允许参加生育保险。
法律分析：社保五险其中需要单位承担的有养老、医疗、工伤、生育、失业，而需要个人缴纳的只有养老和医疗，可以看出生育不需要个人负担，因此缴费主体不同，不管是单位还是个人缴纳，都不能只交医疗和生育。
五险是法定的，是国家规定用人单位必须为员工缴纳的，所以，是不可以只买一种的。
由单位缴纳的五险，是不可以只缴纳某一项的，必须同时缴纳五险。只要五险能不能只交生育险你和用人单位存在劳动关系，单位就必须自用工之日起30天内为五险能不能只交生育险你缴纳五险，少缴或者不缴，都是属于违法行为。个人缴纳。
五险一金不能只交一种。五险合起来称为社保，国家强制规定中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，新成立的企业应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记。
各地政策不一，有的地方可以单独缴纳养老或者医保，但有的地方医保与养老保险是捆绑参保的。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
没社保，不能只买医疗保险和生育险，是主要的，还要买养老保险 ，最好买上意外伤害保险 。工伤保险 。所谓的五险一金就是这五种保险加上住房公积金 。
生育险不可以自己交五险能不能只交生育险，而只能由企业单位进行缴纳五险能不能只交生育险，即便是以灵活就业者五险能不能只交生育险的身份自己缴纳社保，也只能自己缴纳医疗保险和养老保险，而无法自己缴纳生育险、工伤保险和失业保险。
法律主观五险能不能只交生育险：生育险是不可以单独交的。生育险应当由用人单位来为其职工缴纳，而职工本人是不需要缴纳生育保险费的。并且个人自行参保的，不可以参加生育保险，只可以参加医保和养老保险。
五险可不可以单独交其中某一项，有以下情况单位缴纳。由单位缴纳的五险，是不可以只缴纳某一项的，必须同时缴纳五险。
法律分析：社保中的五险是统一参加的，不可以单独交生育保险。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
但是社保个人可以只交三险，“五险”是法定的，所以，参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言，不能单独交纳其中一种。
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
您好！五险是法定的，是国家规定用人单位必须为员工缴纳的，所以，是不可以只买一种的。
自己缴纳社保，只能在户籍地缴纳养老保险和医疗保险。各地政策不一，有的地方可以单独缴纳养老或者医保，但有的地方医保与养老保险是捆绑参保的。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
不可以。生育保险不能个人自己缴纳，必须由所在的企业为员工缴纳，缴费比例为0.8%。除此之前，企业还必须为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。加上生育保险就是人们常说的五险，即社保。
法律分析：社保中的五险是统一参加的，不可以单独交生育保险。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
不能。生育险是社会保险体系中的一种险种，根据我国相关的社会保险法规定，生育险是由用人单位按规定缴纳的，参保人员是雇员，不能单独交生育险。
生育保险是由用人单位全额承担参保费用，不可以以个人名义申请参保缴费。根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。
生育险不可以单独买。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
法律分析：生育险不可以自己交。生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自己缴纳。生育时中断缴纳社会保险费的是不能享受生育保险待遇的。
法律主观：个人不可以自己买生育保险，个人无法缴纳生育保险。生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。
