1、法律分析：可以报销。参保人在参加生育保险期间妊娠或施行计划生育手术但累计缴费未满1年生育险到生不满一年的生育险到生不满一年，待累计缴费满12个月后的1年内申请报销。
2、法律分析：如果生的时候生育险还没交满一年的话，可以等到满一年了再去办理报销。因为生娃后一年内都可以申请报销的，超过一年就不能申请了。
3、法律主观：生育险缴纳不满一年可以报销吗个人缴纳生育保险未满一年生孩子后不能报销。
4、生完孩子生育险没满一年等交满一年还能报销吗可以报销。参保人在参加生育保险期间妊娠或施行计划生育手术但累计缴费未满1年的，待累计缴费满12个月后的1年内申请报销。
1、法律分析：生育保险缴费不满一年的，单位可以为员工缴费至满一年时，再由生育的女职工依法享受生育保险的待遇；如果暂时不能享受生育保险的待遇的，相关的费用可以依法从医保保险等保险中报销。
2、得看实际情况，若是生孩子的时候生育保险是在缴状态但是没有满一年是可以报销的，只是报销的力度会打折扣，若是生孩子的时候生育保险是断缴的状态，不管前面是否缴纳一年都是无法报销的。
3、你需要找机构帮你交费，因为个人不能交生育保险，但是这个时候你需要交个人和之前公司交的费用。如果你交的费用到孩子出生还没交一年，那就没用了。
4、生育险未满一年，不能领津贴，工作单位应当按照女职工产假前工资的标准由用人单位发放。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
5、个人缴纳生育保险未满一年生孩子后不能报销。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(1)女职工生育享受产假；(2)享受计划生育手术休假；(3)法律、法规规定的其他情形。
法律分析：个人缴纳生育保险未满一年生孩子后不能报销。领取生育保险金满足的条件：在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。
不可以，必须交满一年且生育前一个月还在交生育保险。生育险未满一年，不能领津贴，工作单位应当按照女职工产假前工资的标准由用人单位发放。
法律分析：可以享受生育医疗费用待遇，具体包括包括生育医疗费用和生育津贴。我国法律规定社会保险包括女职工的生育保险。生育保险的保险费由用人单位缴纳，开始缴纳即进入承保范围。
法律分析：要重新连续缴纳12个月才能报销国家标准的100%。生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。
