法律分析：不能单独缴纳医保。如果是企业缴纳社保，则五险都需要一起缴纳，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。如果是个人缴纳社保，则只能缴纳养老保险和医疗保险，且两者是绑定的。不能只缴纳其中一项。
法律分析：不能单独缴纳医保。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
法律分析：不能单独缴纳医保。 如果是企业缴纳社保，则五险都需要一起缴纳，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 如果是个人缴纳社保，则只能缴纳养老保险和医疗保险，且两者是绑定的。不能只缴纳其中一项。
如果需要单独买一份医保的话，只能去保险公司投保商业保险。商业医疗保险就是可以单独购买的。而不仅仅是医保，养老保险也是一样的，基本养老保险也是无法单独交的。
可以只交医疗保险，不交社会保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
法律分析：可以，如果是公司员工，由公司缴纳社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员等。
法律分析：是的。自己缴纳社保还处于在保状态能不能只交医保生育险，可以领取生育津贴。申请生育津贴后离职能不能只交医保生育险，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。
您好亲很高兴为您服务，只交医疗保险是不可以领取生育津贴的。和养老保险也没有关系，生育津贴是生育险。企业缴纳的五险中包含生育险，有生育险且连续缴纳一年以上才可以领取生育津贴。
只交医保不可以报销生育津贴。生育津贴是属于生育保险待遇的一种，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不要缴纳生育保险费。只交医保的职工是没有缴纳生育保险费的，也就无法享受生育津贴的报销。
1、法律分析：社保五险其中需要单位承担的有养老、医疗、工伤、生育、失业，而需要个人缴纳的只有养老和医疗，可以看出生育不需要个人负担，因此缴费主体不同，不管是单位还是个人缴纳，都不能只交医疗和生育。
2、不行，单位缴纳社保必须是五险，自己以灵活就业身份缴纳社保是缴纳医疗和养老保险，不能缴纳生育险，医疗保险必须跟养老保险一起交，不能把养老保险分开，所以想单独买医疗跟生育险不行，除非你去买商业险。
3、不可以。现在的社保都是捆绑在一起的，所谓的五险是指：养老、医疗、失业、工伤、生育。在缴纳社保费用的时候，是一起捆绑缴纳的。
4、不可以。按照灵活就业人员缴纳社保的规定，缴纳灵活就业人员社保的，可以现在只缴纳养老保险，或者只缴纳医疗保险，也可以选择缴纳医疗保险和养老保险，生育保险灵活就业人员是不能缴纳的。深圳同样也是这样的规定。
5、五险不可以只买一险。社保，是不可以分开买的。一般都是三金或五金，就是指养老金，医疗保险金，工伤保险金，失业保险金，生育保险金。根据地区不同，单位不同，参保的项目也不同。但养老和医疗是不可以分开的。
