缴存基数核定申报上限为177865元青岛市2019年失业金，缴存基数下限不得低于上一年度本市月平均最低工资标准，2013年青岛市月平均最低工资标准：六区为13567元，四市为1200.00元。
个人不缴纳；生育保险：单位按缴费基数青岛市2019年失业金的1%，个人不缴纳。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×4%。死亡待遇。
单位与个人五险一金缴费比例 养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
1、法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称青岛市2019年失业金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险青岛市2019年失业金，及住房公积金。养老保险缴费比例。
2、缴交基数：国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数，比方说某职工上年度月平均科员前工资为3500元，当年度即以3500元为该职工缴纳五险一金的基数。
3、五险一金的档位分为低档、1档、2档、3档，分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。养老保险国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。
4、个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
5、从2019年1月1日起，职工五险一金由地税收缴改为由国税收缴，是强化社保制度与措施，可以最大化保障职工的合法权益。这是国家的大政策，必须要执行的。
6、你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%个人部分要交900元左右。
失业金是根据你社保里面的事业金基数再根据国家对当地经济情况人均年收入平均下来所定的。而且在领取失业金期间没有工作，自己交社保。如果不符合条件是不能领取的。领取失业金还需要上一个月的失业课，帮助你找到工作。
估计是社保部门的经办人员出错了，应该去社保局问问。
参保缴费满1年的，失业补助金标准为每人每月500元；参保缴费不足1年的，失业补助金标准为每人每月300元。
1、(4 × 12 + 8) × 4000 = 208，000元 根据广州市2019年失业保险金的领取标准，如果您在失业前连续缴纳失业保险满12个月，那么您可以领取的失业保险金是：前6个月：月平均工资的80%；之后6个月：月平均工资的70%。
2、失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金； 累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月； 累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
3、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。
4、单位，广州市中断就业人员领取失业保险金的金额是1516元/月，一般是按月发放。
1、领取条件 劳动者按法规参加了失业保险，所在单位和本人已按照法规履行缴费义务满1年及其以上青岛市2019年失业金的。
2、失业保险金青岛市2019年失业金：缴纳失业保险费满一年并且非因本人意愿中断就业的参保人员。失业补助金青岛市2019年失业金：领取失业保险金期满仍未就业或不符合领取失业保险金条件的参保失业人员。
3、法律分析：失业人员领取失业保险金的条件为：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求。
法律分析：收入中的五险一金的计算方法是 ：养老保险金=工资x6%+工资x25%；医疗保险金=工资x1% +工资x5%；失业保险金=工资x1%+工资x1%。前者是个人缴纳比例，后者是单位缴纳比例。
缴存基数核定申报上限为177865元，缴存基数下限不得低于上一年度本市月平均最低工资标准，2013年青岛市月平均最低工资标准：六区为13567元，四市为1200.00元。
单位与个人五险一金缴费比例 养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
五险一金的计算公式如下：养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
五险一金缴纳计算方式：五险一金每月缴纳金额=缴纳基数乘以缴纳比例 五险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险：单位缴纳比例22%，个人缴纳比例8%：医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳比例2%。
