劳动合同书复印件（盖公章），证明双方具有劳动关系；等等。如果申请人不是你单位员工，或者与单位不是劳动关系，说明情况，提交工资清单，职工名册，缴社保清单，等等。再次陈述观点。
公司或员工向社保部门申请工伤认定，社保部门会向公司或员工发出《工伤认定限期举证通知书》，通知公司或员工在一定期限内（一般是15天）向社保部门提交能支持认定工伤工伤索赔确认函的证据，逾期未提交相关证据，应承担相应工伤索赔确认函的不利后果。
法律主观：怎样回复工伤认定举证如确属工伤，可享受 工伤保险待遇 。 工伤保险本来就是为企业分担用工风险，大多是由 工伤保险基金 负担。如对方认定确属工伤，则其离职后单位需支付一次性 一次性伤残 就业补助金 。
用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请材料，在此期间发生的相关费用及由用人单位负担，基金不予支付。
1、请求确认申请人与被申请人的劳动关系自20xx年1月29日依法解除工伤索赔确认函，并要求被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金3480元(1740元×2月)。 请求被申请人支付申请人因工伤7级而产生的工伤待遇170112元。
2、工伤证明写法如下工伤索赔确认函：本人工伤证明书应写明工伤员工身份信息：发生工伤事故的日期、地点；见证工伤证人或者其工伤索赔确认函他的佐证；当日救治医院及转院的出院小结、手术记录、检查报告等。
3、你们好工伤索赔确认函！本人于XX年月日开始参加工作工伤索赔确认函，已正式成为公司的一名职员。
乙方康复事故纠纷就此结束，此协议本协议一式三份，经成都市交警三分局公正，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。交警三分局一份。
赔偿协议书1 甲方：___ 乙方：___ 甲乙双方纠纷一案，现___市法院审理并作出了判决。甲、乙双方在诚实信用、公平自愿、协商一致的原则下，就本案的执行达成如下协议。
调解赔偿协议书1 甲方： 乙方： 事故经过： 20___年___月___日___时许，___驾驶黑___号“江淮”牌中型普通货车在202省道由北向南行驶至老依兰桥处时因超载并未确保安全车速行驶导致侧翻。
和解协议书8 甲方： 乙方 经甲乙双方协商，现就20__年_月_日，甲方与乙方产生纠纷一事，自愿达成如下和解协议： 甲方一次性赔偿乙方人身伤害所造成的医疗费，误工费，精神损害抚慰金等所有费用，共计人民币： 元(大写： )。
本协议一式两份，甲乙双方每人各执一份，具有相同的法律效力。
(6)一次性伤残补助金需提供《劳动能力鉴定书》。(7)一次性医疗补助金需提供《工伤认定结论通知书》复印件、《劳动能力鉴定书》复印件、事故当事人身份证复印件、解除劳动合同证明原件(须事故当事人签字同意)。
法律主观：工伤赔偿需要当事人的身份证明、劳动合同书、医疗机构出具的诊断证明书、《认定工伤决定书》、住院医疗费用汇总清单以及其他费用的支付的证明材料等。
法律分析：申请工伤事故赔偿需要的资料：工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；劳动者身份证明；委托他人的，授权委托书和委托人身份证明；用人单位营业执照；劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料；其他。
法律主观：申请工伤赔偿需要的材料有：工伤认定申请表；诊断证明；劳动合同；工资支付凭证或记录；职工工资发放花名册；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证。
法律分析：工伤赔偿需提交的材料： 证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证 (证人、证言)、物证 (一般事故责任认定中会有基本的描述和确认)。 到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。
办理工伤保险赔偿需要的材料：受伤者身份证；门诊病历本；医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，检查报告单。
你手上有评定工伤事故认定书和劳动能力鉴定汇报工伤索赔确认函，且都已经起效，你也就可以采用法律法规对策，向公司理赔工伤索赔确认函了。
劳动局已经认定工伤，如果单位不肯支付工伤待遇工伤索赔确认函的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
用人单位不支付工伤保险待遇，是劳动争议，协商不成，申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决不执行，申请人民法院执行。《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
工伤单位拖延赔偿金怎么办 伤者已经鉴定伤残等级，那么劳动者离职就可以申请领取，公司拖延给赔偿金，应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动局作出工伤认定决定伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
法律主观：工伤赔偿需要当事人的身份证明、劳动合同书、医疗机构出具的诊断证明书、《认定工伤决定书》、住院医疗费用汇总清单以及其他费用的支付的证明材料等。
法律分析：申请工伤事故赔偿需要的资料：工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；劳动者身份证明；委托他人的，授权委托书和委托人身份证明；用人单位营业执照；劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料；其他。
办理工伤保险赔偿需要的材料：受伤者身份证；门诊病历本；医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，检查报告单。
法律主观：申请工伤赔偿需要准备下列材料：工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论；医疗机构开具的医疗缴费凭证；受伤职工的交通食宿费凭证等。
