1、下面具体说一下涉及到异地转移的这三项： 养老保险 国家规定在退休前累积缴满15年养老保险即可在退休后领取养老金。 注意，是累积，并不需要连续。当然，个人所缴金额越多，时间越长，你拿到的养老金越多。
2、社保转移不会有损失，不转移会有损害自己的利益。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
3、法律主观：社保不转移，除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始，因为都不能断缴。但是对养老保险没有过多影响，只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。
1、首先，社保转移可能会导致个人在退休时的养老金受到影响。不同地区的社保政策和计算方法可能存在差异，转移后可能导致养老金的计算方式发生变化，从而影响个人的退休福利。其次，社保转移可能会带来不必要的麻烦和纠纷。
2、社保转来转去有影响。具体如下：社保的转移会影响社保待遇，如果转移社保缴纳地，需要重新开始缴纳社保，而在原始缴纳地的社保账户和缴纳记录将被冻结或停止积累。
3、法律分析：社保转移虽然转走的只有个人账户，但缴费记录也会跟着走，所以对个人的养老金来说，是没有影响的。
4、法律主观：社保不转移会影响当事人缴费年限的累计计算，并且会影响当事人享受相应的社保待遇。
5、将社保转到异地会有以下影响：养老金计算标准可能不同。不同地区的养老金计算标准各不相同，因此转到异地之后，您的养老金计算标准可能会发生变化，可能会对您的养老金领取产生一定的影响。社保待遇可能不同。
6、社保迁移至外省后，可能会产生以下几方面的影响：社保待遇标准不同：不同省份的社保待遇标准可能会有所不同，因此在缴纳社保费用时，可能需要缴纳不同的金额，同时在享受社保待遇时也可能会有所不同。
1、首先社保转移的利与弊，社保转移可能会导致个人在退休时的养老金受到影响。不同地区的社保政策和计算方法可能存在差异社保转移的利与弊，转移后可能导致养老金的计算方式发生变化，从而影响个人的退休福利。其次，社保转移可能会带来不必要的麻烦和纠纷。
2、法律主观：换工作如果没有跨省的话，且是同市换工作是不需要转移社保的，新入职的公司会自行缴纳社保，不需要办理。 但如果是同省不同市的情况，就需要办理社保的转移，跨省也是需要办理社保转移的。
3、具体如下：社保的转移会影响社保待遇，如果转移社保缴纳地，需要重新开始缴纳社保，而在原始缴纳地的社保账户和缴纳记录将被冻结或停止积累。
4、所以，并不是换社保转移的利与弊了城市工作就一定要转移社保，如果操作不当，会失去在大城市领养老金的机会。
5、我们交一样的钱，城市的平均工资水平越高，最后到手的养老金就会越多，如果随便转移社保，真的可能损失很多钱。所以我们还是建议大家，最好是等到要退休了，确定好了养老城市，再全部转移到一个地方去。
1、法律分析：转移社保对员工本人来说存在正面的影响，是可以让员工缴纳社保的年限进行累计。让员工更容易达到累计十五年的缴纳年限。员工在达到退休年龄之后，累计缴纳养老保险。
2、转移社保对员工本人来说存在正面的影响，是可以让员工缴纳社保的年限进行累计。让员工更容易达到累计十五年的缴纳年限。
3、社保转移到异地需要办理相关手续，可能会产生一定的手续费和时间成本。社保缴纳优点如下：养老，累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金；医疗，连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。
1、如果社保不进行转移，除了影响未来的医疗报销、养老金的领取，还会影响劳动者的就业、办理各种社会保险关系等。 缴费年限：缴费年限是计算养老金的重要因素。
2、社保转来转去有影响。具体如下：社保的转移会影响社保待遇，如果转移社保缴纳地，需要重新开始缴纳社保，而在原始缴纳地的社保账户和缴纳记录将被冻结或停止积累。
3、社保转移不会有影响，社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
4、当然，个人所缴金额越多，时间越长，你拿到的养老金越多。 如果你在广州工作交过三年养老保险，那么必须把广州的养老保险转移到深圳，才会把这三年计入你总的养老金缴费年限中。如果中间断缴了一段时间影响也不大。
5、跨省转社保是有损失的，但不转移承担的损失也是一样的，转不转移看自身需求。转社保主要是转移养老保险、医疗保险个人账户的部分，单位部分也转移，但是进入的是统筹账户，跟个人账户关系不大。
