1、法律分析:北京社保缴纳比例标准:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。
2、北京市社会保险缴费比例是:养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%,医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%,失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%,员工个人承担0.5%。
3、五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%,社保公积金个人缴费比例为23%。
4、参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定; 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%确定。
法律分析:五险一金每年的缴纳标准都会有调整,缴纳金额等于缴纳基数乘以缴纳比例。
五险一金每年的缴纳标准都会有调整,缴纳金额等于缴纳基数乘以缴纳比例。
五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%,社保公积金个人缴费比例为23%。
五险一金北京最高标准如下:养老保险:最高缴费基数为30822元/月,最高缴费比例为22%。医疗保险:最高缴费基数为30822元/月,最高缴费比例为10%。
生育保险单位缴费比例0.8%,个人不缴费;住房公积金缴费比例单位和个人同为12%。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的,因此每个人需要交的五险一金费用也是有差别的。
法律分析:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。
法律分析:北京五险一金缴纳比例,养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。
失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(备注:农业户口不缴纳);生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%。