1、法律分析：可以不交。对于灵活就业人员，交够15年是否缴纳，全凭个人。
2、法律分析：可以。按照养老保险政策规定，参保人员失业期间可以中断缴费，再就业（包括灵活及就业）后必须及时接续缴费。缴费年限满15年只是办理退休的基本条件之一。
3、法律分析：灵活就业养老保险交满15年是不需要继续交的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
4、灵活就业社保缴纳了15年之后可以选择不交，但缴纳时间越长，所获养老金更多。
5、灵活就业养老保险交满15年之后是可以选择不交了的，是不会影响到退休之后养老金的领取的。按时规定，只要养老保险累计缴费时间满15年，就可以在退休后领取相应的养老金。
6、缴纳社保满足最低15年的养老保险年限，并且符合法定退休年龄即可享受按月领取养老金的待遇；灵活就业人员经济条件允许的话，缴纳年限可以超过15年，男性60岁，女性55岁即可办理退休，领取养老金。
灵活就业社保缴纳灵活就业人员交完15年养老保险可以不交了吗？了15年之后可以选择不交灵活就业人员交完15年养老保险可以不交了吗？，但缴纳时间越长灵活就业人员交完15年养老保险可以不交了吗？，所获养老金更多。
灵活就业交满15周年可以不交社保。停缴社保后灵活就业人员交完15年养老保险可以不交了吗？，灵活就业参保人员不需要再继续缴纳社保费用，但是仍然可以保留已经缴纳的社保年限和个人缴费记录。
可以不用交灵活就业人员交完15年养老保险可以不交了吗？了，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
不可以，社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。
1、这是不可以的哦！社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”，也是不具有法律效力的。
2、养老保险缴满15年后可以不交。如果参保人员已经缴满15年，则在达到退休年龄后可按月领取养老金；如果未达到退休年龄的，则可以继续缴纳，也可以不缴。
3、养老保险金交够十五年后，如果参保人员已经达到退休年龄的，就可以不交，并且可以按月领取退休金；如果还不到退休年龄的，则需要继续缴纳至满退休年龄时止。可以停止缴费达到法定退休年龄的时候办理退休。
