1、法律分析：工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、2%、4%三个档次。
2、法律分析：工伤保险应当由用人单位去社保局缴纳，职工不缴纳工伤保险费。
3、法律分析：工伤保险由用人单位依法办理，并缴纳保险费，劳动者个人无需缴纳保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
4、第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
1、法律分析：社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买，只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。单位新参保程序：填写参加工伤保险登记表一式两份，盖单位章。
2、法律分析：商业性质的工伤险到保险公司购买即可。而社保中的工伤保险由公司缴纳，职工个人无需缴纳。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
3、法律分析：工伤保险一般由单位替员工代为买，单位在每月员工的工资里面代扣统一缴纳。劳动局的是单位必须给职工缴纳的，五险中的一种，是政府保险。保险公司的是单位选择购买或者不购买的，是商业保险。
4、(三)新进人员参保前置要件：提供相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。(四)新进人员参保程序：填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章。
5、社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。（一）只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。
6、也就是说只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，工伤保险就应该由用人单位为劳动者购买。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
1、法律分析工伤保险怎么缴纳：个人可以以自由职业者的身份上社保。参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点工伤保险怎么缴纳，或区县一级的社保局(劳动保障局)。所需基本资料：户口本、身份证和复印件工伤保险怎么缴纳，2张1寸照片。
2、工伤保险个人是不需要缴纳的，应当由用人单位进行缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
3、法律分析：工伤保险个人不能购买，工伤保险是用人单位缴纳的，劳动者不缴费。
4、法律主观：工伤保险由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费用。一般情况下由用人单位到劳动和社会保障局办理工伤保险，基本程序是参保登记、确定缴费费率、申报缴费、缴费核定。
5、工伤险是单位交1%，个人承担。武汉铁路五险一金缴纳比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。养老保险：个人为8%，单位承担12%。失业保险：个人为1%，单位承担2%。工伤保险：个人无，单位1%。
