法律分析：生育险的生效时间具体如下：生育保险连续缴纳12个月（含12个月）；已办理参保备案，并在当地生育，才能享受生育保险的相关待遇。
法律主观：交了五险后，其中的生育险一般是在单位为职工连续缴费满一年时可以生效使用。一般是指从参保起到分娩当月，满足规定的缴费期限，即一年，就可享受生育保险待遇。
法律主观：生育险多久内报销有效，各地标准不一。用人单位在职工生育30日内凭登记表、出生医学证明、出院小结等证明材料到社保经办机构办理手续。社保经办机构将职工生育津贴、护理假津贴拨付给用人单位。
生育险一般连续缴费满一年时可以生效使用，并且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。
交费后，生育险的生效时间也有所不同。社会保险生育险一般是当月生效，缴费当月可以享受保障。商业保险生育险一般是缴费后15天内生效，缴费后15天可以享受保障。
社保生育险交满一年的，就能用。法律规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。职工未就业配偶按照国家规定，享受生育医疗费用待遇。
处于生育期的女性员工，应当在其产假休满30天之内，向公司申报，由公司或镇劳动保障服务站的相关工作人员携带所需材料到社保处生育险窗口办理结算。
法律主观：一般情况申请生育险是在分娩后3个月内进行申请。所在地区不同，对此的具体规定也会有细微差别。比如长沙是在休完产假3个月内申请生育险。具体的时间可以咨询所在地有关部门，了解具体的政策情况。
生育险一般是在女职工怀孕后申请，具体申请时间可以咨询当地社保部门或单位人事部门。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
1、生育保险缴费期限，一般是指从参保起到分娩当月，满足规定的缴费期限，才可能享受生育保险待遇。包括怀孕期的。
2、法律主观：交了五险后，其中的生育险一般是在单位为职工连续缴费满一年时可以生效使用。一般是指从参保起到分娩当月，满足规定的缴费期限，即一年，就可享受生育保险待遇。
3、法律分析：生育保险缴费期限，一般是指从参保起到分娩当月，满足规定的缴费期限，才可能享受生育保险待遇。包括怀孕期的生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。
4、生育保险需要连续缴纳一年的时间才能生效。生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。生育保险不需要开证明的，生育者只要给生产的医院说参加了生育保险，医院会告知需要提交的资料的。
5、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
处于生育期的女性员工，应当在其产假休满30天之内，向公司申报，由公司或镇劳动保障服务站的相关工作人员携带所需材料到社保处生育险窗口办理结算。
生育险产后12个月内可以申请。女职工参加生育保险已满1年的，由单位在职工产后或手术后12个月内申请办理。参加生育保险没满1年的，单位在职工累计缴纳生育保险费满12个月，并向职工垫付生育津贴后1年内，申请拨付生育津贴。
法律主观：一般情况申请生育险是在分娩后3个月内进行申请。所在地区不同，对此的具体规定也会有细微差别。比如长沙是在休完产假3个月内申请生育险。具体的时间可以咨询所在地有关部门，了解具体的政策情况。
