法律分析：我国企业职工生育险什么时候实行的生育保险制度建立于1951年，是《中华人民共和国劳动保险条例》的一个组成部分。国家机关、事业单位的生育保险制度建立于1955年，即前政务院颁布的《国务院关于女工作人员生产假期的规定》。
法律分析：根据我国相关规定，生育险从1919年开始的。
年。中国的生育保险法于1951年开始实施，是全国第一部关于妇女和新生儿医疗保健的法律。
生育险从1919年开始的。1919年《保护生育公约》（第3号）第一次对生育津贴作出生育险什么时候实行了通用性的国际规范，1952年在对该公约的修订中，明确这是一项属于与收入相关的社会保险制度，津贴不应低于原收入的2/3。
截止2023年 5月，生育保险归纳到医疗保险了。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金后，实行统一征缴。这也意味着，从2016年启动的生育保险和基本医疗保险合并实施，经试点后，已经正式落地了。
年5月1日。根据查询金豆家显示，在今年最新的社保政策中标明，自2023年 5月1日起社保将5险合并为4险，其中生育险并入医疗保险中，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。
年1月起，各地正式开展两项保险合并实施工作。两险合并实施后，各地各单位实行统一征缴，统筹层次一致。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费，个人不缴纳生育保险费。
合并了。生育险医疗险合并时间为2019年3月25日，参加了职工医疗保险的员工也同时参保了生育保险，生育保险基金并入医疗保险基金，实行统一征缴。
年1月1日起。为贯彻落实国务院工作要求，本市自2020年1月1日起，将按照遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路，实现生育保险和职工医疗保险合并实施。
截止2023年5月5日，这两个保险合并了。
合并了。根据国务院《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》可知，生育保险和医疗保险在2019年合并了，参加职工医疗保险同时就参加了生育保险。
年5月1日。根据查询金豆家显示生育险什么时候实行，在今年最新生育险什么时候实行的社保政策中标明生育险什么时候实行，自2023年 5月1日起社保将5险合并为4险，其中生育险并入医疗保险中，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。
年1月起，各地正式开展两项保险合并实施工作。两险合并实施后，各地各单位实行统一征缴，统筹层次一致。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费，个人不缴纳生育保险费。
年1月1日起。为贯彻落实国务院工作要求，本市自2020年1月1日起，将按照遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路，实现生育保险和职工医疗保险合并实施。
生育险从1919年开始的。1919年《保护生育公约》（第3号）第一次对生育津贴作出了通用性的国际规范，1952年在对该公约的修订中，明确这是一项属于与收入相关的社会保险制度，津贴不应低于原收入的2/3。
生育险是从交第一个月开始算。生育险满12个月就是从交生育险的第一个月开始算，中间不断交地连续交12个月，且在使用时也要处于在保状态才可以报销。
年。中国的生育保险法于1951年开始实施，是全国第一部关于妇女和新生儿医疗保健的法律。
