由用人单位携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。工作人员受理核准后，签发医疗证。生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。
法律分析：生育险的办理流程有以下内容：参加省级单位的生育保险；是在计划怀孕期间。申请程序是以下内容：女职工分娩或者流产后，应当在三个月内办理产妇待遇申请手续。
办理生育险需要提供以下资料：结婚证及双方身份证、户口簿，女方需提供孕产检报告、出生证明或宝宝在册证明等，同时还要提供社保卡等。
法律主观：生育保险是国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
1、申报材料：( 医疗与生育保险法律手册1)《社会保险登记表》；(2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》；(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》。
2、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。
3、用人单位需要提交的申报材料：社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
4、首先去住院分娩的医院，复印住院的的出院证明（大概40页）。出院证明，住院病历。准备好上述的要求复印件后，到当地的社保局（人社局），的生育保险科进行申报，并填写市级城镇职工生育保险待遇审批表。
5、法律主观：个人申报生育险流程如下：女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
1、法律分析：个人不能缴纳生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
2、生育险如何购买如下：用人单位持职工填好的申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报，并于次月到当地地税部门办理缴费。个人参保有两种方式：（1）以灵活就业人员参保的，必须缴纳养老保险与基本医疗保险。
3、通过支付宝等第三方平台进行缴费：一些地区的社保部门已经与支付宝等第三方平台合作，灵活就业人员可以通过支付宝等方式进行生育险的缴费。
4、生育保险由用人单位在保险公司购买。如果单位不给缴纳社保，可以以个人名义参保，以个人名义参保的，必须在户口所在地才能办理。带上身份证与户口本到社区(或街道)办理。
5、可以参加生育险；缴费：参加生育险需要按照当地规定的缴费标准缴纳生育险费用。具体缴费标准和政府补贴比例可以咨询当地的社保部门或者保险公司。
1、办理生育险报销需要以下材料：当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡；生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等材料；婴儿出生证、职工生育待遇申领表。
2、居民身份证原件；街镇（乡）一级政府出具的《申请享受生育保险待遇计划生育审核表》或《申请享受生育保险待遇计划生育情况证明》。
3、法律主观：办理生育险报销需要以下材料：当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡；生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等材料；婴儿出生证、职工生育待遇申领表。
4、办理生育险需要提供以下资料：结婚证及双方身份证、户口簿，女方需提供孕产检报告、出生证明或宝宝在册证明等，同时还要提供社保卡等。
5、生育险的办理资料和所需材料如下。流程：填写《社会保险登记表》、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》和《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》。参保人持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报。
1、法律分析秦皇岛如何办理生育险：生育险的办理流程有以下内容秦皇岛如何办理生育险：参加省级单位的生育保险；是在计划怀孕期间。申请程序是以下内容：女职工分娩或者流产后秦皇岛如何办理生育险，应当在三个月内办理产妇待遇申请手续。
2、申报材料：( 医疗与生育保险法律手册1)《社会保险登记表》；(2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》；(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》。
3、生育险的办理：(1)资格审核参保职工参加生育保险，从缴费的下月起，连续缴费10个月后方可享受生育保险待遇。
4、法律主观：生育保险是国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
5、法律分析：个人没法选购生育保险，仅有企业可以给职工缴纳生育险，个人以灵活人员的身份去缴纳社保，最常见的是买养老保险、医疗保险。生育险的先决条件是职工必须在一个企业，由企业缴纳生育险。
